求人詳細

募集要項

仕事内容	【在宅勤務可能】IT企画(リーダー)～社内全体のIT企画・推進をリード／中長期的なIT戦略立案～【最大6期連続増収増益実績／自社勤務／長期休暇取得実績有で働きやすい環境／フレックス・年休124日・平均残業時間15h程度】 ●年3回の長期休暇取得可／副業可、メリハリのついた組織です。 ●女性活躍／産休取得率100％／育休復帰率94％と働きやすい環境 ■採用背景： Web事業企画開発本部では既存サービスの成長だけでなく、新たな柱となる事業の創出を担っております。しかし、サービス規模の拡大やビジネスモデルの多様化が進む中、ネットワーク帯域の不足やセキュリティ対策の遅れ、機器管理やID統合が十分にされていない、社内の人材データを活用しきれていないなど、コーポレートITの部分で多くの課題を抱えております。 ■求める人物像：これらの課題を解決し、事業の成長を加速していくために、自社の強み・これからの事業の方向性を踏まえてどのようにITを活用していくのかを考え、あるべき姿に向けて企業を変革していくため、 ■具体的な業務内容：・事業戦略に基づいたIT活用の案件推進(※1) ・案件の管理(タスク振り分け、進捗管理、工数把握、チーム体制の状況把握と対策) ・若手メンバーの育成と業務サポート・マネージャー業務全般のサポート(※2) ※1 直近では以下のような案件を進めています　　・ネットワーク帯域の安定的な確保に向けた把握の仕組みと計画的更新に向けた体制構築　　・セキュリティ強化に向けたデータ暗号化や認証システムの検討、刷新　　・機器の故障を踏まえた計画的交換サイクル体制の確立 ※2 主に以下の業務で情報収集や資料作成、フォロー対応などのサポートをしていただきます。　・事業戦略に基づく社内IT活用の施策検討・企画　　・上記施策のマイルストーン設定と推進のマネジメント(発生課題の解決) 　　・推進チームのチームビルディング　　・採用、配置　 ■組織の魅力：・フレックスタイム制で土日対応は基本的になく、平均残業時間も15時間程度で、年間休日129日※計画的有給消化日（会社指定5日）を含む、年3回の長期休暇、リモートワークや副業も可能と、メリハリのついた組織です。・産休取得は100％、育休復帰は98％（未復帰者は旦那の転勤）と働きやすい環境です。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下の（1）のいずれかと、（2）のご経験を有する方（1）・中~大規模企業の情報システム部門において、社内システム・社内ネットワークの上流工程のご経験がある方（同社サービスのシステム開発・インフラは別部隊が担当します。）・SIerなどに在籍で、顧客の情報システム部門におけるPC・ネットワーク・セキュリティなどの上流工程のご経験がある方。（2）3人以上のプロジェクトチームにおけるサブリーダー/リーダー経験
勤務地	＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞上記就業時間は標準的な勤務時間例
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も給与条件に変動はありません
給与	＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制半期年俸制：年2回の査定により、半期年俸が決定いたします。＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,571,436円～6,095,244円固定残業手当/月：119,047円～158,730円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与・手当は半期年俸に含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額実費支給(上限10万円/月) 家族手当：当社規定によります社会保険：社会保険完備、定期健康診断退職金制度：確定拠出年金制度＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率98%）＜教育制度・資格補助補足＞社外研修補助（専門系は全額、ビジネス系は会社8割）・書籍購入全額補助＜その他補足＞ ■研修所（世界文化遺産富山県平村）、保養所 ■キャリチャレ制度（年に一度自身でキャリアチェンジを希望可） ■結婚祝金・出産祝金、友達紹介ボーナス ■各種部活動・部活動補助金 ■クロスランチ制度 ■ウォーターサーバー完備 ■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社員持株制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日年間休日124日＋計画的有休5日※実質129日年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇（GW・夏期・年末年始は各々10日前後の大型連休）有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
クイックグループは「関わった人全てをハッピーに」という経営理念のもと、人材サービス事業、リクルーティング事業、情報出版事業、ネット関連事業、海外事業を展開しています。
これら5つの事業領域において、日本国内に加え、海外各拠点でも、人材・情報ビジネスを通じて社会に貢献していくことで総合人材サービス企業としての価値を高め、グループビジョンである「日本の人事部から世界の人事部へ」の実現を目指します。

所在地: 〒530-0018
大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F

設立: 1980年9月

従業員数: 1,759名

上場市場名: プライム市場

資本金: 351百万円

売上高: 27,794百万円

経常利益: 4,543百万円

平均年齢: 30.4歳

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://919.jp/

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エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 溜池山王駅 / 赤坂駅(東京都) / 六本木一丁目駅
業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 人材紹介・職業紹介

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給与	＜予定年収＞　600万円～800万円　　＜賃金形態＞　年俸制　半期年俸制：年2回の査定により、半期年俸が決定いたします。　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：4,571,436円～6,095,244円　固定残業手当/月：119,047円～158,730円（固定残業時間42時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月額＞　500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■賞与・手当は半期年俸に含まれます。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　東京本社　住所：東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館　勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数124日　　年間休日124日＋計画的有休5日※実質129日　年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇（GW・夏期・年末年始は各々10日前後の大型連休）有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇

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