東京セキスイファミエス株式会社 【新宿／エクステリア経験者歓迎】エクステリアデザイナー◇セキスイハイムG/年休120日/働き易さ◎

【新宿／エクステリア経験者歓迎】エクステリアデザイナー◇セキスイハイムG/年休120日/働き易さ◎

【エクステリア経験者歓迎／セキスイハイムGで安定基盤／平均100万のインセンティブ／完全週休２日／年間休日120日／残業25h程／定時(18時)以降の残業は要事前申告制／19時半でPC強制シャットダウン／社用車での直行直帰◎／産休・育休・時短勤務等を活用しながら活躍中の女性も多数在籍】

■業務内容：
東京セキスイハイムグループのメンテナンスとリフォームを担当する同社のエクステリアデザイナーを担当頂きます。

■業務詳細：
セキスイハイムの住宅のエクステリア担当として、外構・庭園の提案・契約・デザイン・設計などをお任せします。
顧客の趣味趣向と自身のセンスをデザイン、素材、植栽に反映させます。引き渡しまで携わるため、自身のデザインが形になった完成形を見る事ができるポジションです。
▽業務の流れ
・問い合わせ・リピートへの対応
・ヒアリング
・デザイン・設計※基本的にCADオペは外注
・ご契約
・工事監理
・引き渡し
※同社のエクステリア部門は「TVチャンピオン」への出演、国際的な「チェルシー・フラワー・ショー」受賞など多数の実績があります。

■インセンティブに関して
契約金額と売上でインセンティブが決まります。
平均で100万程でます。
※あくまで平均値になりますので、個人の業績次第で左右します。

■働きやすさ◎：
・完全週休２日
・年間休日120日
・残業25h程
※定時(18時)以降の残業は事前申告制＆19時半には会社全体のPCがシャットダウン！！
・社用車での直行直帰◎
・産休・育休・時短勤務の実績有り
※現場管理を分ける「営工分離」体制やPCの遠隔操作で見積書の作成ができる等効率化を推奨しています。
その為現場での進捗確認や、資料・見積り作成のために帰社するなど、営業以外で時間をとられることがなく、直行直帰も可能です。

■入社後の流れ：
まずは先輩とのOJTで業務を覚えていただきます。
いきなり一人で担当いただくことは無く、実務も簡単な業務からお任せします。徐々に慣れていただき次第、一人でご担当いただく予定です。

■組織構成：
同社は20代～40代・50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
年齢や社歴、役職等でのの垣根が低いため、気軽に話し合えるフラットな社風です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
エクステリア業界での経験をお持ちの方

■歓迎条件：
エクステリアプランナー、造園施工管理技士 をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
新宿店
住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿ﾊﾟｰｸﾀﾜｰ34階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞

勤務地はご本人様のお住まいやご希望を元に最終決定します。他の勤務先：東京都(世田谷/吉祥寺)・埼玉県(浦和)・千葉県(柏)・神奈川県(港北)

＜転勤＞
当面なし
県をまたいだ異動がある場合あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月25時間程度※19時半でPCが強制的にシャットダウンされます

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
430万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
固定給+賞与の他、売上インセンティブあり

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,500円～301,500円

＜月給＞
244,500円～301,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で選考を通じて最終決定致します。
■昇給：あり / 年1回（7月）
■賞与：あり / 年2回（7・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養者1名25,000円（最大40,000円）
住宅手当：世帯主、独立単身者20,000円
寮社宅：～30歳独身寮規則あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得祝金

＜その他補足＞
・財形貯蓄
・社員持株
・退職金制度
・育児時短勤務制度
・社宅・家賃補助制度あり
・社用車支給（社内試験通過後は社用車での通勤も可/直行直帰も可能）
・iPhone・iPad支給

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇12日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※毎週水曜日+火曜日(または日曜日)
夏季休暇（11日以上）/年末年始休暇（8日以上）/GW休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇（入社5年毎）/出産育児休暇・介護休暇