更新日 : 2024/7/22（月）

掲載予定期間：2024/7/22（月）～2024/10/20（日）

ISエンジニアリング株式会社

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 ★伊藤忠G【大阪市】建築施工管理（内外装）◆休124土日祝／大プロジェクト多数！長期就業で年収UP！

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

★伊藤忠G【大阪市】建築施工管理（内外装）◆休124土日祝／大プロジェクト多数！長期就業で年収UP！

～伊藤忠グループ・伊藤忠建材（株）100％子会社～
◎賞与実績5か月（2022年度）
◎長期就業で、しっかり年収UP！

■採用背景・会社について
1986年設立、伊藤忠建材100%出資で安定の当社は、専門施工会社として【建築工事における、基礎杭/内外壁/耐火被覆】を行っています。
案件増加につき安定成長中の当社にて、【建築施工管理】を増員採用いたします！

■仕事の内容：
テナントビル/マンション/ショッピングセンター等の大型施設に関わる内外装工事（ALC、押出成形板などのパネル工事）の施工管理

■具体的には：
・元請ゼネコンと施工に関する打合せ
・施工計画立案
・工程に沿った資材、職人の手配
・品質、安全のチェック　など
【案件】新築がほとんど

★★入社後の教育体制★★
現場でのOJTに加え、工事で扱う外壁などの商材については大手メーカーによる研修もございます。入社後すぐ1人で現場を担当いただくことはございませんのでご安心ください！

■仕事の魅力：
主要取引先が大手ゼネコンのため、大規模で高度な技術を要求される現場が多く、エンジニアとして成長できる環境です。
スーパーゼネコンの日本を代表する建築ビックプロジェクトに携わることも！

★当社で携わった事例★
・東京→東京ソラマチ、赤坂サカス、アクアティクスセンター（世界的スポーツ大会の水泳会場）、池袋シネコンビル等
・大阪→あべのハルカス、梅田駅再開発、USJ近辺のホテル等
・九州→ららぽーと福岡、沖縄アリーナ、熊本駅ビル等

■組織構成：
大阪本店は全員で49名／うち12名が施工管理
中途入社の社員が多く、明るく活気がありアットホームな社風です！

＼先輩社員の入社理由例／
★建設業界で大変な働き方をしてきた方が、社員のつながりで入社することが多かったため、中途社員がほとんど。
中途入社でも役職者を目指せますし、入社後のなじみやすさについてはご安心ください！

■働き方　★魅力★
・年間休日124日（土日祝）
・残業平均20時間～30時間
・有給休暇の取得奨励／20時退社の奨励　などで従業員の過重労働防止
★モデル年収例：30代：600万円　40代：700万円　50代：800万円　と高水準な年収モデルも魅力♪

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
☆経験より意欲重視で採用、スキルアップを目指せます！
■必須条件：
・建築にまつわる施工管理経験

■Point：学歴不問

＼こんな方をイメージ／
・落ち着いて長く働きたい方
・経験を身につけスキルアップしたい方
・やりがいも大事な方：大手ゼネコン企業と直接取引を行い、かつ同じ現場で仕事ができるということが最大の魅力ポイント。大規模で高度な技術を用いる現場が多いため、仕事を終えたときの満足感◎

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪本店
住所：大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 ORIX高麗橋ビル3F
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
御堂筋線　淀屋橋駅　徒歩１分堺筋線　　北浜駅　　徒歩５分

＜転勤＞
当面なし
転勤当面なしの基幹職掌（総合職)または、転勤なしの専門職掌（エリア限定職）を選んでいただけます。
※当求人は基幹職掌（総合職)です。
※基幹職の場合も、転勤実績はほとんどありません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:50～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：平均20～30時間　時差出勤制度：始業時間を5:50、6:50、7:50、9:50に変更可能

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無し

給与

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～400,000円

＜月給＞
240,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与昨年度実績：5ヶ月（22年度実績）
・モデル年収例：30代：600万円　40代：700万円　50代：800万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTになります

＜その他補足＞
・資格取得奨励制度
　建設業に関わる資格を取得した際は報奨金有
・福利厚生倶楽部の利用可能
・産休・育休制度
・確定拠出年金制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・休暇：夏期休暇（3日）、年末年始休暇（5日）など
・有給休暇：入社時即日付与（日数は就業規則による） 最高付与日数20日

会社概要

事業概要
■事業内容：
基礎工事・内外壁工事・耐火被覆工事の請負をメインとし、建設資材の販売も行っています。施工品質、安全管理、商品提案能力に注力しており、長年培ったノウハウにより大手ゼネコンより高い評価を得ています。
所在地
〒103-0013
東京都中央区日本橋人形町1-4-10 人形町センタービル6F
設立
1986年1月
従業員数
132名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

ISエンジニアリング株式会社 について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.is-eng.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010721544

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