株式会社ヒューテック 【安曇野市】土木施工管理（下水道保全）◆公共インフラの長寿命化　◆成長事業でキャリアアップ！

【安曇野市】土木施工管理（下水道保全）◆公共インフラの長寿命化　◆成長事業でキャリアアップ！

＜下水道管老朽化を対策する成長分野／注力事業のためキャリアアップ可能！／地域の社会インフラの課題を解決する株式会社インフラクリエイトグループ＞
■業務内容：
当社の管路土木部にて、下水道管保全工事（補修、取り替え）の施工管理業務をお任せします。
主に長野県全体を対応エリアとして工事の管理を行っております。原則は事務所から現地へ確認に赴く形になります。

■部署・事業の特徴
◇歳月と共に老朽化・機能低下が進む下水道管の役割保全を目的に、調査／診断／設計、更には補修までの一貫した維持管理を行っています。
◇今後一層注力していく部署であり、官公庁からの受注を増やしていく予定の、拡大中の部門です。
◇社員数は33名、当部署には8名（部門長50歳）が所属しています。

■会社の魅力（社員インタビュー）：
◎努力や成長をしっかりと評価してくれるため、仕事や資格取得を頑張ろうという気持ちにさせてくれる風土があります。
◎個々のやり方や性格を尊重してくれ、何事にも挑戦させてもらえ、伸び伸びと仕事ができて、様々な経験を積むことができるところが魅力です。

■入社後のキャリアについて：
一般社員⇒チーフ⇒課長⇒部長という役職の構成になっています。土木施工管理技士の有資格者の場合、チーフクラスでの採用を考えています。経験次第では課長クラスでの採用や、ゆくゆくのキャリアアップも期待ができるポジションです。
また、会社としては一般土木事業や環境衛生事業も展開しているため、様々な部署で経験を積んでいくキャリアも選択肢としてはございます。

■就業環境：
・残業20H程、年休111日（土日祝の会社カレンダー）、長期連休取得可能で、プライベートとメリハリをつけて就業可能な環境です。
・推奨資格への補助金や報奨金などの資格支援サポート、社宅制度有（22,000円自己負担／1DK）、その他福利厚生も整っています。

■会社について：
下水道管路施設の維持・管理を行う『管路保全業務』、生活排水の処理及び廃棄物の収集運搬を行う『環境保全業務』など、人々のライフラインを維持する業務を中心に行っています。
※グループ会社一覧 … https://www.kkicg.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木施工管理技士2級以上をお持ちの方

※土木工事の代理人経験があれば尚可

＜必要資格＞
必要条件：土木施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：長野県安曇野市明科光634-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：42時間00分
対象期間の総所定労働時間：169時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
1か月単位の変形労働制となります。月所定労働時間／169ｈ（21日）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
使用期間中に処遇の変動無し

＜予定年収＞
370万円～530万円

＜賃金形態＞
月給制
給与例はチーフ職で採用の場合の条件です。課長職採用の場合、別途待遇となります。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～310,000円
その他固定手当/月：15,000円～20,000円
固定残業手当/月：37,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
292,000円～378,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験年数及び保有資格に応じて、処遇は決定します。
■昇給：有
■賞与：有（前年度実績2ヵ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限35,000円
家族手当：子ども7,000円
住宅手当：従業員が負担する家賃の一部を補助します。
寮社宅：自己負担22,000円／1DK
社会保険：社会保険完備
介護保険、子ども・子育て拠出金等
退職金制度：勤続3年以上から対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・キャリア形成に必要な資格取得において、補助金や報奨金などサポートを充実しています。
・資格取得報奨金
・OJT研修

＜その他補足＞
■会社から車で10分の場所に社宅を完備しています。部屋数に限りがありますがご希望の方には提供可能です。
■健康診断
■健康保険でカバーしきれない自己負担分もサポートしています。
・生活習慣病予防健診／日帰り人間ドック受診（全額補助）
・インフルエンザ予防接種補助
・破傷風トキソイド予防接種補助

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

祝日のある週は土曜出勤の場合があります。
・育児／介護休暇
・育児／介護短時間勤務制度
・教育訓練特別休暇
・慶弔特別休暇
・リフレッシュ休暇（永年勤務表彰者）　があります。