株式会社ウインテック ※未経験歓迎【埼玉県】技術サポート職（進行管理等）◆新規事業メンバー／土日休／教育体制充実／転勤なし

※未経験歓迎【埼玉県】技術サポート職（進行管理等）◆新規事業メンバー／土日休／教育体制充実／転勤なし

【丁寧に育成致します！／新規事業メンバーとしてスキルアップできる環境／年間休日110日／転勤なし】

■業務概要：
新たな事業【壁紙のリノベーション事業】の立ち上げメンバーとして自社アルバイトさんの管理や現場管理等のサポート職をお任せ致します。

■職務内容：
・自社アルバイトさんのシフト作成・育成
・工程管理：スケジュール通りに進んでいるのか
・安全管理：怪我無く作業を行える環境か
・材料発注／品質管理
・顧客との打ち合わせ
※壁紙の張替がメイン業務になりますので難しい業務ではありません。

＜業務の流れ＞
営業部から受注→営業と顧客へお打ち合わせに同行→工程・納期等ヒアリング→材料・人員手配→工事当日→指示出し・進行管理等→完成後引き渡し

■入社後の流れ：
まずは2日間本部研修にて施工知識と実技を学びます。その後現場配属になり、慣れるまでに本社の営業や施工部が同行し、業務の流れ等を学んでいただきます。
その後自社アルバイトさんの育成、シフト管理等のマネジメント業務にも挑戦し徐々に1人でできる業務を増やしていきます。

■配属部署：
本社施工部の中の壁紙のリノベーション事業に配属されます。施工部では全体で10名（男性）が在籍し平均33歳と比較的若い世代が活躍しております。

■当ポジションの魅力：
【スキルアップできる環境】
本部研修や本社施工部からもサポート体制ありで丁寧に育成致します。それだけではなく人材管理や顧客との打ち合わせ等様々な業務に関わる機会がありますのでご自身のキャリアの幅をひろげることができます。

■当社について：
床に関する施工を行っております。これまでの経験から特に下地処理から床の仕上げ施工に特化しており、塗床、塗床前のコンクリート下地処理、鏡面床、床の清掃など、床のことであればどのようなことでも承っております。工場、倉庫、飲食店から個人宅のガレージまでありとあらゆる場所に対応しております。

■顧客／実績について：
・戸建て住宅やマンション等個人のお客様
・施設（保育園、学校、介護施設、病院など）
・一般企業（銀行、ホテルなど）
・不動産会社・管理会社
★施工実績★～当社HP～
https://www.win-tech.jp/company

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験＞＜職種未経験＞歓迎
■必須条件：
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・当社業務内容に興味がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜年齢制限＞
36歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
埼玉営業所
住所：埼玉県蓮田市駒崎320
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
車通勤可（駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：177時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※日によって変動します（8：00～17：00）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
360万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,477円～286,477円
固定残業手当/月：73,513円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
299,990円～359,990円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルによって決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給あり
住宅手当：家賃の半額を支給※規定あり
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■公的資格取得支援
■外部勉強会受講援助

＜その他補足＞
■引っ越し支援：対象者に限り、引越費用の補助をいたします。
■年間MVP（事業計画表彰）、ウインテックアワード、年間社長賞
■定期健康診断
■感謝の日休暇制度
■社内レクリエーション
■観葉植物の設置、空気清浄器の設置、ドリンクサーバー、社内キッチンの設置、デザイン性に富んだオフィス
■出張手当、通信手当、貸付金制度

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
※長期休暇もあり海外旅行に行く社員もいます。
※家庭都合休可
■特別休暇：有給休暇、結婚式出席休暇、慶弔休暇
※産休・育休取得実績あり