株式会社ウィンフィールドジャパン 【東京】再生可能エネルギーの提案営業 ※未経験歓迎/土日祝休み・転勤なし/急成長ベンチャー

【東京】再生可能エネルギーの提案営業 ※未経験歓迎/土日祝休み・転勤なし/急成長ベンチャー

～SDGsにも貢献する太陽光発電のトータルプロデュース事業/働きやすい環境でやりがいある事業にチャレンジできます～
■業務内容：
太陽光発電の企画・設計・施工を行う当社にて、大手企業を中心に再生可能エネルギー導入・脱炭素化に対する反響営業をお任せします。
提案する太陽光発電所は数百～数千KW・金額も億単位と大きな取引となるため、上場企業の部長・役員クラスの方と交渉し、チーム全体で年間で30～40件程度の発電所を販売しております。
<具体的には>
・大手企業や電力会社へ、太陽光発電所の提案
・屋上への太陽光発電システムの提案
・O&M（発電所管理サービス）の提案
<顧客に関して>
新規顧客は金融機関からの紹介や展示会に出展後の反響がメインとなり、テレアポ・飛び込み等はございません。
担当エリアは東京と埼玉がメインになります。※状況に応じて、越谷支店で業務する事もございます。
<ノルマに関して>
個人ノルマはなくチームで目標を追いかけるスタイルとなり、目標達成に対しては賞与で還元がされます。

■教育体制：
ご入社後はまず太陽光発電所の開発に関する全般をレクチャーを行い、また発電所現場案内を通して知識を深めていただきます。
その後現場配属になりましたら、先輩スタッフに同行して業務を学んでいただきます。
最初は顧客への御礼メールの送付から指導し、半年後の独り立ちを目途に徐々に業務をお任せしますが、チーム一丸で顧客への提案を進めていく営業スタイルのため、困ったときは周囲に相談できる環境です。

■キャリアパス：
・部門立上げ直後の為、早期に責任者(早くて1～2年程度/年収1,000万円クラス)になるチャンスがあり、成果次第で100万円単位の賞与もあります。
・エネルギービジネスを通して、営業戦略や会社経営に関わることが出来ます。
・営業としての実績は勿論、組織設計から社内外マネジメントまで、幅広く経験を積む事ができます。

■組織・風土について：
エネルギー事業部には現在計3名が在籍しております。EC販売や広告代理店営業など、異業種出身者も活躍しております。
また、社員同士のコミュニケーションも積極的に行うアットホームな雰囲気ですので、質問・相談もしやすく働きやすい環境だと考えています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎！><職種未経験歓迎！>
■必須条件：以下いずれかのご経験
・営業、販売・サービス、不動産・建設業でのご経験ある方
※慣れるまではサポートしますので、未経験からでも安心してご入社頂ける環境です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋2-12-2 NEWSXビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
直行直帰可能

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件の変更なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,300円～460,000円
固定残業手当/月：25,700円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～490,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回
※賞与とは別に決算賞与あり（業績により）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済加入

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
海外研修（会社負担で家族1名まで同伴可能）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、産休育児休暇、介護休暇、年次有給休暇