信建工業株式会社 【埼玉/富士見】公園施設(遊具/ドッグランなど)営業職・既存メイン／官公庁向け／ノルマ・転勤なし

【埼玉/富士見】公園施設(遊具/ドッグランなど)営業職・既存メイン／官公庁向け／ノルマ・転勤なし

～賞与年3回支給/既存メイン/ほとんどが未経験からでの入社です/ノルマなし/転勤なし/面接1回/残業30h/社用車貸与～
■業務概要：
自社で販売している公園施設（遊具・トイレ・休憩施設・ドッグラン等）について、公園を所管している官公庁や当該施設を担当する設計事務所を訪問して、自社商品をPRし採用してもらう営業業務全般をお任せします。
自身が提案した遊具や施設を実際に様々な方にご利用いただけるのはとてもやりがいのあるものです。

■業務詳細：
＜営業先＞官公庁、自治体や設計事務所など
＜営業スタイル＞
・官公庁や役所に出向き、製品紹介・設計の計画などをヒアリングします。自治体などが発行する情報誌で建設計画の情報を取得したり、取引先からの口コミ・HPからなどの問い合わせをもとに営業を行います。事前情報を得た上で営業を行うので飛び込み営業などはありません。
・提案書はデザイン課にてデザイン提案書を作成しますので、送られてきたデーターを使用します。見積書の作成はご自身で行います。事務アシスタントがいますので、営業活動に専念できます。
＜営業エリア＞基本的には東京都(23区を含む)・埼玉です。委託先の設計事務所が北関東や東北に所在している場合もあるので、日帰りでの出張も発生します。直行直帰可能です。
＜評価体制＞ノルマはありません。目標項目は売上額と粗利がありますが、入社1～2年目については、目標は設定しません。まずはしっかり営業の基礎を築いて、3年目以降の活躍を期待しています。成績は決算賞与に反映されますので活躍に応じて賞与も上げられます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後の流れ：
入社後は本社にて2～3週間程度、研修を受けていただきます。まずは工場にて製品がどのように作られるのかを学びます。営業先はほとんどが技術者ですので、製品自体がどのように作られていくのか理解を深めることでより良い営業活動に繋がります。その後、本社営業課の先輩社員に同行しながら、営業の基本スキルについて学んでいただきます。

■組織構成：
入社後は営業課に配属となります。関東事務所には40代前半の所長(男性)と事務のパート1名が在籍しています。はじめは所長に同行しながら、一つ一つ業務を覚えていただく予定です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■必須要件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・PC基本操作(Word・Excel)できる方
・何かしらの顧客折衝経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
関東事務所
住所：埼玉県富士見市ふじみ野西1-18-1　 齊藤ビル4F B
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
車通勤可能(駐車場は会社にて手配）

＜転勤＞
無
※転勤はございません

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※月給を日割りで支給

＜予定年収＞
420万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,500円～310,000円
固定残業手当/月：53,500円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・スキルに応じて決定いたします
■固定残業手当は職能給に含みます
■昇給あり：年1回
■賞与あり：年2回(７月/12月)※前年度支給実績 計2か月分
※決算賞与あり(6月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円/月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT指導

＜その他補足＞
■職能手当
■役職手当
■育児休業制度
■介護休業制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■休日：土日祝（年度末は土曜日出社あり）
■休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
※会社カレンダーによる