株式会社モルテン

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【広島本社】経理係長候補（税務/管理会計等）◇競技用ボール国内トップシェア/残業月10H程度

【広島本社】経理係長候補（税務/管理会計等）◇競技用ボール国内トップシェア/残業月10H程度

【世界最大級のボールとスポーツエキップメントメーカーのモルテン/自動車部品、産業資材、医療、福祉機器など幅広い事業を展開中】
■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
経理部の係長候補として、予実管理、収益財務の資料作成、会計監査対応を中心に対応頂きます。また月次決算業務、年次決算業務として子会社からの連結パッケージの取得や、税額計算業務、全員で分担する伝票入力も実施頂きます。
■組織構成（経理部）：
・部長が全体管理、決算とりまとめを行い、係長2名とメンバー1名で支払、仕訳、輸出入関係、売上債権の管理を、他メンバーで資金調達を行っております。全員で分担する業務として伝票入力、税務処理（申告書作成）を行います。また国内外子会社がありますが、子会社ごとに担当分けをしておりそれぞれがパッケージを取得し取りまとめを行います。（海外子会社には日本国籍の方もおり、日本語でのコミュニケーションも可能です）
・年代は20～50代まで、男女の差はなくチームワーク重視で業務を遂行しております。
・ご入社頂く方には中核の業務をお任せしたいと考えており、将来的には課長、部長とステップアップすることが可能です。また海外を含めた連結決算などスキルを磨くことも可能です。
＜使用システム例＞
会計パッケージ（ACT-NetPro）／連結会計（DIVASystem）／購買（自社オリジナルシステム）／原価計算（mcframe GA）等
■企業概要：同社は1958年に創業し、スポーツで使われるボール、ホイッスル、デジタルカウンター、自動車に取り付けられるグロメット、ブッシュなどのゴム部品やドアハンドル、ホイールキャップなどのプラスチック部品、また医療・介護の分野においては床ずれを防止するマットレスやクッション、その他、橋の荷重を支えるゴム支承や、海に浮かべる桟橋など幅広い分野に製品を提供しております。ボールメーカーとして知られていますが、実はその事業は多岐にわたり、各分野の技術を融合しながら、イノベーションを起こしてきた企業です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・事業会社での経理実務経験があり、BS,PLなど財務諸表に関する知識がある方＜簿記資格をお持ちの方歓迎です＞
■歓迎条件：
・管理会計の実務経験
・海外子会社を含めた連結決算のご経験
・マネジメント経験

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市西区観音新町4-10-97-21
勤務地最寄駅：広島電鉄3号線／観音新町四丁目駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
当面は広島本社にて就業頂く前提です。
ただ将来的に転勤打診の場合、事前に相談させて頂きご本人様に無理がないよう最大限考慮致します。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
残業時間：通常月10H程度（10～12月年次決算時期は40H程度と瞬間的に増える場合有）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇面の変更はありません

＜予定年収＞
550万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験に応じて上下する可能性があります。
■賞与年2回（6月、12月）、昇給年1回（4月）
■年収例：
・652万円（40歳/扶養家族3人/自宅世帯/課長職）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（定期代）（50,000円限度）
家族手当：1人目15000円、2~6人目5000円
住宅手当：支給条件があります
寮社宅：入寮条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
経理部部長を筆頭に各メンバーにてOJTしますのでご安心ください。

＜その他補足＞
法定外労災補償、財形貯蓄制度、選択制確定拠出年金、医療共済制度、退職年金、クラブ活動　など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土、日）、GW、夏季、年末年始、慶弔、有給休暇　など
※祝日は会社カレンダーにより出社日有