りそな総合研究所株式会社

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【大阪】～ITベンダ出身歓迎～経営コンサルタント（IT/DX推進）りそなG／在宅可／残業20H程

【大阪】～ITベンダ出身歓迎～経営コンサルタント（IT/DX推進）りそなG／在宅可／残業20H程

～りそなグループ／ITベンダや社内SE出身歓迎／中小企業の持続的な成長をご支援／残業20h程／年休122日～
■担当業務
当社はりそなグループの経営コンサルティング会社として、お客様が抱える経営課題の解決に向け「強い会社づくり・人づくり」に役立つソリューションを提供しております。顧客先は、銀行からのご紹介が過半を占めます。新規開拓業務はほとんどございません。
中小・中堅～上場企業に対して、ITコンサルティングの分野でコンサルティングを行って頂きます。
└ITシステム導入が目的ではなく、あくまでお客様の経営コンサルティングをベースに、課題特定し、改善・解決に合わせて情報システム戦略策定、要件定義、システムソリューション企画、RFP作成等を提案します。
■採用背景
コンサルティングニーズ増加に伴い増員
■ご入社後の流れ
コンサルティング未経験者は、１年目は先輩コンサルタントのOJT研修で知識を付けます。３年程で単独でコンサルティングできるよう育成します。
将来的には、1人あたり5～6案件を担当いただきます。クライアントに深く入り込むことができ、一度の取引で終わるのではなく、長期の信頼関係を構築することが可能で、多くのクライアントにリピート頂いています。
■組織構成
大阪コンサルティング部所属のコンサルタントは約30名（男女比：女性10名ほど、中途・新卒割合：中途８割程）
・もともと銀行が母体である同社では、落ち着いた雰囲気。腰を据えて長い目線でキャリア形成を行っていただくことができます。
・現在この部門を主担当としている社員は１名（ベンダー出身）ですので、入社後はOJTを行いながら、能動的に動くことができる方を歓迎します。
・銀行からの転籍社員や事業会社からの転職者など、多様なキャリアを持つ社員がいます。
■キャリアアップ
アソシエイト→コンサルタント→シニアコンサルタント→チーフコンサルタント→プリンシパルと、キャリアアップの幅も多様です。
■当社について
当社は経営戦略や経営計画の策定・人事マネジメント・マネジメントシステムの構築などを行うコンサルティング、事業後継者を育成するりそなマネジメントスクールやオーダーメイドの社員研修を行う研修・人材育成、企業経営に関するサービスを提供する会員サービスなどの事業を行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
下記いずれかのご経験
・事業会社でのIT企画/DX戦略等などのご経験
・ITベンダーでの業務経験

■歓迎条件：
・中小企業診断士、社会保険労務士、公認会計士の資格保持者

＜勤務地詳細＞
大阪本社
住所：大阪府大阪市北区天神橋２丁目北２番６号 大和南森町ビル２階
勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町・堺筋線／南森町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
440万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：292,400円～331,100円

＜月給＞
292,400円～331,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：
500万円（業績インセンティブと時間外月20時間程度の場合）
※但し、初年度の業績インセンティブは個別に定める。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳
65歳以降は継続雇用で70歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
※補足事項なし

＜その他補足＞
・従業員持株制度
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、出産・育児休暇、介護休暇、連続休暇(5営業日)、周年特別休暇
有給休暇も取得しやすい環境です。