SCSK株式会社
【在宅可】銀行向けシステム開発・新規ビジネス企画(金融経験不問)<0165金融I>大規模PJ◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実~
■職務内容・担当業務:
以下のいずれかの業務に携わっていただきます。
(1)既存システムの開発/保守
【職務内容】
・以下のアプリケーション担当者
社外/社内向けシステムのエンハンス(要件定義/設計/開発/テスト/リリース/保守)
【担当業務】
・業務アプリケーションの影響範囲調査
・要件定義~リリース
・保守作業全般
・テスト計画
・テストシナリオ作成
・テスト実施
・顧客説明
・顧客向け資料作成・
・他社関連システムとの仕様調整・各種折衝
(2)Agileプロジェクトへの参画 ※中堅層以上対象
【職務内容】
・DX専門会社のAgile開発チームの開発メンバー
【担当業務】
・採用技術のPoC
・プロトタイピング
・システム全体のデザイン
・クラウドサービスを組み合わせたグランドデザイン、実装
・共通フレームワーク作成
(3)金融機関への出向 ※中堅層以上対象
入社後すぐはありませんが、適性が合えば金融機関に出向いただき、スキルアップいただきます。
■役割・ポジション:
新規/保守プロジェクトのアプリ担当者、Agile開発におけるアプリ担当者
■入社後について:
銀行システムである以上、社会インフラとしての品質を理解いただく必要がありますので、未経験者は既存のシステム開発/保守からスタートして頂きます。
経験者については適性を見つつ、難易度の高いプロジェクトに参画いただきます。
■当ポジションの特徴・魅力・将来のキャリアパス:
・金融機関向けであり社会インフラの仕事になりますので、品質や大規模プロジェクトについて学べます。
・関連部署にて、汎用機、社内システム、ユーザー向けネット・スマホシステムなど、幅広い分野の仕事に携わっています。
・社内メンバーと情報交換いただくことで、特徴の異なるシステムを理解する機会があります。
様々なシステムを知ることで、システム全体を俯瞰する力を養えます。
・金融機関への出向を通じて、システム開発のみならず、ビジネスマインドを養っていただけます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必要条件:以下いずれかを満たす方
・設計・開発・テストを行った経験
・顧客折衝経験(担当業務内で顧客への報連相・調整を行っていれば可)
・メンバーや協力会社の成果物責任を担った経験(もしくは自身の成果物を最後まで保証した経験)
・RDBを利用した実装経験、JavaやC#を利用した業務アプリケーションの開発経験
・要件定義書、仕様書、計画書などの文書を作成した経験(一部でも可)
勤務地
本社
住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
勤務地最寄駅:各線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
客先常駐(東京)
住所:東京都内のお客様先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※毎週水曜は、ノー残業デー
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):264,400円~
その他固定手当/月:10,000円~
固定残業手当/月:45,600円~(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
320,000円~(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は参考値です。経験、能力などを考慮の上で決定します。
※その他手当:学び手当及びリモートワーク推進手当(常駐手当)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
寮社宅:独身寮、転勤時の借上社宅(任用時は、原則不可)
社会保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険)
退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出年金
<定年>
60歳
65歳まで継続雇用あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率98.3%)
<教育制度・資格補助補足>
■新人研修、OJT研修、階層別研修
■技術研修、海外研修、自己啓発支援
<その他補足>
■在宅勤務、リモートワーク(自宅またはサテライトオフィス)
■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度
■退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度
■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度
■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援
■介護休業、介護セミナー、ボランティア休業
■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、同好会活動 など
休日・休暇
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇:社会人年数に応じて、4月に14日~最大20日付与 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定。入社日付で付与。
会社概要
- 事業概要
<事業内容>
2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています- 所在地
〒135-8110
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント- 設立
- 1969年10月
- 従業員数
- 15,328名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 21,285百万円
- 売上高
445,912百万円
- 経常利益
- 51,361百万円
- 企業URL
http://www.scsk.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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