株式会社Ａｎｔｗａｙ

生産管理マネージャー※宅食自社サービス「つくりおき.jp」/出張・転勤無し・リモート可

---

【注目のフードデリバリーサービス/サービス開始3年で1000万食突破/共働き世帯に栄養満点の美味しい食事を提供/フレックス・リモート可・年休120日・出張、転勤無し/残業月平均30時間程度】

■業務概要：
「つくりおき.jp」は栄養満点の手作り総菜をご家庭にお届けするサービスです。今後FC展開していくにあたり、直営キッチンのオペレーション改善を担っていただきます。その後も、新しい取り組みを導入する際のオペレーション分析・改善、FCへの展開時のオペレーション分析をお任せいたします。

■業務詳細：
・食品工場（キッチン）の生産性向上を目的としたオペレーション分析・改善・実行
・作業効率化やロス削減のための改善策の考案

■改善活動事例：
1.チラー（冷却水循環装置）、ユニットクーラーの冷却速度アップのための分析・施策トライアル
2.梱包作業の導線検証（コンベア利用の多人数梱包か1人完結梱包か）
3.製造負荷分析（どの工程に負荷がかかると出荷困難になるか）
4.新たな資材の検討
5.資材費の削減対応

■キッチン詳細：2023年11月現在
・清澄白河キッチン：2021年9月開設、約450坪、従業員数200名
・赤坂キッチン：2020年11月開設、約130坪、従業員数60名
・白山キッチン：2020年8月開設、約45坪、従業員数20名

■働き方：
年休120日（土日祝）、フレックス、リモート可であり、キッチンは東京になるため、出張・転勤はありません。残業を良しとせず効率的に業務を進める社風であり、残業は月平均30時間程度です。

■組織構成：
ロジスティクス部は7名で構成されています。うち4名は食品業界経験者で、大手食品メーカー出身者や商社出身者等、多様なバックグラウンドのチームの中で成長できる環境です。

■当社サービス：
「つくりおき.jp」はリリースから10か月で30万食を提供し、2022年8月末時点で450万食を突破しています。2021年8月には15億円の大型資金調達も実施しました。
また、当社は他にはない多品目・大量調理の製造ノウハウを保有しており、毎週メニューを変えて週30万食を製造しています。データ蓄積とモデル改善、機械化も導入することで、高い人材効率を実現しています。

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業、メーカーでの生産管理、オペレーション改善経験をお持ちの方
※製造ラインの引き直し、新機材導入などの打ち手を提案されてきた方

■歓迎条件：
・工場での工場長経験（従業員数20～100名程度以上）
・製造機器の簡易的な修繕経験
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都千代田区神田駿河台1-8-11　東京YWCA会館8階
勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※開始時間・終業時間は上記コアタイム以外は社内調整の上、ご自身の裁量で決定いただけます。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件 変更 無
※業務遂行状況によっては2か月になる場合もございます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費4万円/月 上限支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTになります。

＜その他補足＞
・人間ドック受診料の支給（1年に1回、会社負担で、人間ドックの受診）
・個人が行い、全社で共有する制度
・PC貸与
・専用電話番号付与

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、傷病休暇（生理休暇含む）