フロンティア株式会社 【大阪／未経験歓迎】マッチングコンシェルジュ ◆導入社数46,000社超のビジネスマッチングサービス

【大阪／未経験歓迎】マッチングコンシェルジュ ◆導入社数46,000社超のビジネスマッチングサービス

【住宅手当有／利用社数4.6万社突破！「発注したい」企業と「受注したい」企業をつなぐマッチングサービス「レディクル」のマッチングコンシェルジュ／女性活躍中／「働きがいのある会社2025年版」「健康経営優良法人2024」にも選出】

■業務内容：
完全無料の自社ビジネスマッチングサービス「Readycrew（レディクル）」のコンシェルジュとして、発注側の企業様に対し、アポイント取得～受注側顧客とのマッチングまで一気通貫でお任せします。

＜具体的には＞
・アポイント…主にお電話などで「レディクル」の魅力をご説明。完全無料且つTVCMなどで知名度も高まっており、比較的にスムーズにアポイントを取得できます。
・訪問…お客様のお悩みをヒアリング。基本的には訪問ですが、状況に応じてWeb商談も実施しています。ニーズに応じて幅広いご提案が出来ます。
・パートナー企業のご提案…課題解決にピッタリなサービスを扱っているパートナー企業（発注先）をご紹介。
・商談の設定…お客様とパートナー企業の商談日程を調整。
・その他…チームや営業事務との連携対応。

■充実の教育体制：
外部講師に来社いただき実施する外部研修（月1回）や、営業ノウハウを学べる寺子屋（週1回）、パートナー企業からの外部研修など、入念にキャッチアップが出来る体制を準備しております（その他、朝の勉強会や実績共有会もございます）。

■レディクルとは：
当社は「発注したい企業」と「受注したい企業」をつなぐ法人向けのマッチングサービス『レディクル』を展開しています。企業のさまざまなお困りごとに対して、無料でニーズや相性の合う最適なパートナー企業をご紹介する独自のサービスです。
テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり、現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアNo.1の実績となっております。今後もより多くの業界のパートナーとなれるよう更なるサービス拡大を目指します。
（※導入事例：https://readycrew.jp/results/）

■組織構成：
配属先の営業メンバーは計8名（20～30代、女性8名）で構成されます。社員同士の距離が近く、活発な雰囲気です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験1年以上
※営業未経験の方歓迎です！

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5番28号 久太郎町恒和ビル10階
勤務地最寄駅：地下鉄中央線線／堺筋本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均30時間程度

契約社員

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間中は契約社員です。その後正社員雇用。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3ヶ月～、試用期間中は契約社員

＜予定年収＞
300万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：184,900円～440,633円
固定残業手当/月：65,100円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～583,333円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。
※下限年収は、インセンティブを含まない金額です。
■昇格・昇給：あり
■インセンティブ有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費一部支給（上限3万円）
住宅手当：あり（月1～3万円）
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修を一週間程度行います。

＜その他補足＞
住宅手当
社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）

《制度／その他》
奨学金補助制度
リファラル制度
コミットメント制度（食事会など）
社内評価制度
社内表彰式
資格補助（全額負担）
自己成長支援（書籍購入費用補助）
イベント参加費用補助（セミナーや交流会など）
ネイル手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～11日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（入社初年度10日付与、2年目から11日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇