株式会社エプロン

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【札幌】ルート営業（野菜流通の仕入れ～提案） ～安心・安全な野菜づくりを応援！北海道の青果流通企業～

【札幌】ルート営業（野菜流通の仕入れ～提案） ～安心・安全な野菜づくりを応援！北海道の青果流通企業～

野菜・果実等の流通を主体として、全国の生活協同組合やスーパーなどの量販店各社と取引している当社にて、野菜流通ディレクターをご担当いただきます。
■具体的な業務内容：
・商品仕入…既に取引を行っている生産者からの農産物の仕入や流通の管理、および栽培指導
・提案営業…全国の生協やスーパー等のバイヤーとの商談、販促提案、情報提供
・生産者開拓…道内外の野菜や果物生産者の開拓、仕入開拓、流通経路の構築
■職務の特徴：
・全国の生協やスーパー等と生産者のハブ役となり、各種農産物における円滑な流通、および販売促進をディレクションしていただくポジションです。量販店（生協やスーパー等）に対して、農業生産者が大切に栽培した野菜や果物を的確に提供できるように従事いただきます。ルート営業となるため、飛び込みで営業を行っていただくということはございません。
・入社後は、先輩スタッフに同行いただくほか、サポート業務から初めていただき、2～3年かけて商品調達や在庫管理、受発注といった業務を身に着けていただきます。まずは会社付近にある札幌市中央卸売市場や選果場に足を運んで、農産物がどのような流通経路を辿るか目で見て学び、農産物が運ばれ、卸売りを経て店頭に陳列されるまでの仕組みについての知識を習得いただきます。また、スーパーなどの店頭を見て学ぶことも、知識の習得につながります。先輩が実践し、有効だった過去の事例も共有いたします。
■職務の魅力：自然の産物であるがゆえに、農産物は天候などの営業を受けやすく、生産者は日々品質の向上に取り組んでおります。一方で生協やスーパー等の小売店では、変化する消費者のニーズに応えるべく、より魅力のある農産物を取り扱いたいと望んでおります。本ポジションでは、生産現場や流通の仕組みのほか、一つひとつの農産物についての特徴など、多岐にわたる知識が求められます。立場や視点が異なる取引先を仲立ちし、双方が利益を得られる関係性を構築するという難しさがございますが、経験を積んで知識を習得するごとに、ご自身の感覚で対応できる範囲が広がるといった面白みが生まれます。また、30代までのの営業スタッフが活躍しております。業界未経験からスタートした先輩も多く、未経験の方も歓迎いたします。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許
・営業経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・PCの基本操作スキル
・コミュニケーション力
・農業に関する分野での業務経験
・量販店等における店長や商品管理の経験
・流通、卸、問屋等での業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市西区二十四軒一条1-3-1 第一石田ビル3F
勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／二十四軒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
可能性はゼロではないものの、特殊な事情がない限り、転勤となる可能性はございません。札幌で働きたい方を歓迎いたします。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■土曜の就業時間：9:00～12:00■残業：5～10月は月20～30時間程度、その他はほぼ定時

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～240,000円
固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
235,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収例
・380万円（25歳／経験2年）
・500万円（30歳／経験8年）
※固定残業手当は月、20時間該当分、35,000円(年収350万円の場合)～60,000円(年収500万円の場合)を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給
住宅手当：予定年収に含む
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金共済

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
社内の各部署の業務理解を深めるOJT研修を実施

＜その他補足＞
■役職手当
■さぽーとさっぽろ加入（退職金共済・福利共済）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

隔週土曜、日曜、年間祝日の半数
有給休暇　※初夏～秋口に5日～1週間の連休取得を推奨