鈴与株式会社

企業情報を詳しく見る

【静岡市】本社・グループ会社/コーポレート部門(経営企画・広報、経理・財務、法務、審査、総務、人事）

【静岡市】本社・グループ会社/コーポレート部門(経営企画・広報、経理・財務、法務、審査、総務、人事）

当社およびグループ個社のコーポレート部門にて業務を遂行いただきます。

■経営企画・広報
PR・広報活動の企画・運営、インナーコミュニケーションの推進、新規事業立上げ支援・R&D 他

■関連事業管理
物流事業グループ各社の経営全般に関するコンサルティング業務、経営状況に関する調査・報告 他

■経理・財務
会計・税務全般、金銭出納、資金調達および運用、投資回収他

■法務
リーガルチェック、個人情報・会社情報管理、法務相談、戦略法務（M&A対応、新規契約スキーム構築)

■審査
信用管理、債券・債務管理、内部監査 他

■総務
規定管理、福利厚生の企画・立案・管理、土地・建物等の会社資産の保全管理・活用 他

■人事
制度設計・運用、労務管理、労使関連、給与および社会保険、採用、育成、評価、昇格・昇進 他

■魅力・強み
//あらゆる業種・業界がお客様。"自由度"の高い課題解決で、顧客の経営戦略・物流戦略を支える//
BtoBのロジスティクスサービスを、あらゆる業種・業界のお客様に提供。社会・産業全体を俯瞰でき、
世の中の成り立ち、仕組みを理解できることは、他の業界にはない大きな魅力の一つです。
また、お客様の課題に応じて、様々なソリューションを組み合わせることができる"自由度"の高さ、
インパクトの大きさは、単にモノを保管し、運ぶだけでは味わえない醍醐味です。

//「全体最適提案」を志向する"知的な営み"、提案を最後まで見届ける"責任"//
「部分ではなく全体で」「短期ではなく長期で」お客様の物流課題の解決、社会課題の解決に挑んでいます。
ファクトを積み重ね、課題を明らかにし、解決する営みは知的で非常に面白い。
また、提案して終わりではなく、自身の提案をもとにオペレーションを構築し、
チームを作り、維持し続ける（＝インフラ化する）ことが私たちの仕事であり、
自身の描いたものを最後まで見届けたい、責任を全うしたいという方におすすめです。

//デジタル化の推進・ウェルビーイングの追及//
「日本一働きやすい/働きがいのある物流会社」の目標のもと、2019年、他に類を見ない「働き方改革推進室」を設立。
価値が低い業務プロセスを排除し、より価値を生み出す業務に集中できる環境を整えています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・社会人経験1年以上

■歓迎要件：
・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・鈴与で長く、成長することができる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県静岡市清水区入船町11-1
勤務地最寄駅：JR東海道本線／清水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～500,000円
その他固定手当/月：15,000円～30,000円

＜月給＞
270,000円～530,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【固定手当】
無限定手当（全国転勤型の場合）
【モデル年収】
540万円/25歳(入社３年目)※
650万円/30歳(入社７年目)※
※時間外勤務手当、無限定手当を含めた想定年収です。通勤手当、家族手当等の諸手当は規定に応じ別途支給します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
家族手当：配偶者・扶養家族
住宅手当：※自己所有・親名義・自己賃借
寮社宅：地域限定制度選択の場合は住宅手当支給にてサポート
社会保険：自社健康保険組合
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
Suzuyo Career Development Program ～学び続ける組織・集団づくり～
リーダーシップ開発　Suzuyo Innovative Leader Program　他

＜その他補足＞
・社宅、独身寮完備（入居制限及び一部自己負担あり）
・退職金（確定給付企業年金、確定拠出年金）、財形貯蓄制度
・自己啓発、資格取得奨励制度
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・各種保養施設
・鈴与グループ体育文化会　他

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日
年末年始（4日）、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度12日、最大22日）、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、生理休暇、その他特別休暇