株式会社 光通信

企業情報を詳しく見る

【東京】CIO候補　情報システム／上流工程メイン・デジタル化推進・社内改革・残業時間20H以下

【東京】CIO候補　情報システム／上流工程メイン・デジタル化推進・社内改革・残業時間20H以下

～上流工程メイン／裁量権が大きい／働き方改革推進中／残業時間20H以下～
■業務内容：
情報システム部として、グループ全体のIT投資の最適化をお任せいたします。
本ポジションにおけるメインミッションは経営目線で投資対効果をよくするためにどうすればいいのかを考え、ITの側面から光通信グループの生産性向上を推進頂くことです。
具体的には下記業務を行って頂きます。
・光通信グループでの情報システム関連での課題抽出
・その課題に応じた企画・設計・社内関連部門との打ち合わせ・経営層への提言
・ベンダーコントロール・システム管理・運用設計（実務であるヘルプデスク受付対応、運用保守はパートナーベンダーが行っています）
・IT評価グループ会社全体のIT投資を把握しモニタリングします。新規導入に関しては、適正な投資となっているかを確認します。（事業基幹システムの構築支援等）
・買収候補企業のITDD
■組織構成：
人数　4名　20代～30代のメンバーが活躍中 （インフラ運用等はアウトソースしており、そちらも含めると20名程度となっております。）
■当社の特徴：
事業開発、グループ会社管理など全体の統制を行っております。光通信グループは、情報通信サービスやインターネットサービス、保険商品など3,000アイテム以上にのぼる専門性の高い説明型の様々な商品・サービスを展開する日本最大級の販売企業群となります。
■当社の魅力：
「積極投資による新しい商品やサービスを創り、それを業務提携したアライアンスを組んで売ること」に注力しております。当社の新規サービスの条件は、「在庫を持たないこと」「設備投資を掛からないこと」「ストックビジネス（お客様に売ったあと、月々の使用料のサービスで収益が安定すること）」の3軸を中心としております。
また、現在働き方も見直しており基本的に残業は20時間以内です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SIer、事業会社、コンサル、ITベンダーで開発などシステム関連の業務経験（上流下流問わず）
■歓迎条件：
・ITを軸に、事業成長に貢献したい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル
勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～483,000円
固定残業手当/月：145,000円～202,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
375,000円～685,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、これまでの経験・前職での給与条件を考慮し決定します。
■昇給・昇格：年1～2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
毎週定期的な勉強会を実施し、自己研鑽を推奨しております。

＜その他補足＞
■定期健康診断、育児・介護支援制度
■独立支援制度、起業支援金
■慶弔見舞金、持株奨励手当
■出産後復職支援金（10万円）、結婚祝い金（5万円）、出産祝い金（1人目3万円、2人目以降5万円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、GW、年末年始休暇、特別休暇（育児・介護）、慶弔休暇　等