株式会社萩原土建 【群馬県伊勢崎市】土木施工管理＜未経験歓迎＞◆残業5h／土日祝休／転勤なし市内のみ／公共事業で安定◎

【群馬県伊勢崎市】土木施工管理＜未経験歓迎＞◆残業5h／土日祝休／転勤なし市内のみ／公共事業で安定◎

～公共事業を多く手掛ける・地域社会に貢献する会社／残業月平均5h・土日祝休みでワークライフバランス◎／育児休業取得実績あり～

■仕事内容：
群馬県・伊勢崎市発注の公共土木工事の請負、施工を行う当社にて、土木施工管理業務をお任せします。
工事を無事に終えられるよう、工事のスケジュール管理や見積作成・安全管理を行うのが施工管理のお仕事です。
伊勢崎市内の橋や道路、有名施設の工事を多数手掛けているため、生活を支え社会に貢献することができます。
実績：華蔵寺公園、伊勢崎陸上競技場、市内国道の道路舗装、市内橋梁補修工事など

■具体的には：
・公共土木工事現場の施工管理(現場がスケジュール通りに進んでいるかの工程管理や安全管理など)
・見積書等、各種書類作成（パソコン操作あり）
・その他付帯業務
＜一日の流れ(一例)＞
現場に出勤⇒朝礼で作業員に指示だし⇒工程通りに工事が進んでいるかの確認⇒打ち合わせ⇒書類作成などPC作業⇒お昼休み⇒打ち合わせ⇒現場の巡回⇒PC作業など⇒定時で作業終了⇒退勤

■研修制度について：
未経験から入社し活躍されている社員も！専門知識なくてもサポートします◎
ヘルメットのつけ方から教えます！最初は先輩についていき、仕事を見学するところからスタートです。
資格取得サポートも充実しており、資格学校の費用はすべて会社負担なので、一生モノの手に職をつけることができます。

■働きやすい環境：
◎残業は月平均5時間！公共のお仕事なので、土日祝も休みです
◎現場は市内のみなので転勤もなく、腰を据えて働けます
◎育児休業取得実績あり
◎業務上車を使用する際は、マイカー（私用車）を業務に使用していただきます。ガソリン代や通勤費は会社負担です。（車の借上げ料：月額15,000円支給）

■当社について：
群馬県及び伊勢崎市発注の公共土木工事の請負、施工を行っており、長年の実績と施工力を備え、地域社会に貢献しています。
※主な対応工事（一例）
◇土木工事…河川工事、トンネル工事、橋梁工事、土地造成工事、下水道管埋没工事、治山工事
◇建築工事…新築工事、増築工事、改築工事、減築工事、耐震補強工事　など

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎／職種未経験歓迎～
■必須条件：
・基本的なPC操作スキル（Word、Excel）
・普通自動車運転免許（AT限定不可）

■歓迎条件：
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
・１級土木施工管理技士補
・２級土木施工管理技士補

＜勤務地詳細＞
本社
住所：群馬県伊勢崎市中央町24-2
勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／新伊勢崎駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（駐車場あり）
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均5時間※残業は、現状ほぼありません。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

＜予定年収＞
426万円～736万円

＜賃金形態＞
月給制
※欠勤控除を伴う月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～400,000円
その他固定手当/月：55,000円～75,000円

＜月給＞
275,000円～475,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与：年2回　前年度実績…3.5か月分
■昇給：前年度実績…昇給率2.00％～3.00％
■その他固定手当：住宅手当、家族手当、車両手当（車両手当は私用車借り上げ料として毎月支給／私用車の利用がない月も支給／燃料代は会社規定により別途支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：30,000円～50,000円
住宅手当：10,000円～10,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上、退職金共済加入

＜定年＞
65歳
勤務延長あり（上限70歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■従業員駐車場あり（無料）
■制服支給あり（無料）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■お盆・年末年始休暇あり
■繁忙期には休日出勤の可能性あり（週休1日確保）
■現場では年間20日取得実績あり