更新日 : 2024/7/22(月)

掲載予定期間:2024/7/22(月)~2024/10/20(日)

株式会社トライト 【社長室】CEO直下でグループ全体の事業推進を担う(医療福祉ICT関連など)◆東証グロース新規上場

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仕事内容

【社長室】CEO直下でグループ全体の事業推進を担う(医療福祉ICT関連など)◆東証グロース新規上場

<外資系PEファンド投資先で医療福祉系人材サービストップランナー/CEO直下でグループ全体の事業推進に携わるポジション>

当社は2023年7月24日に東証グロース市場に上場し、医療福祉業界向けに人材紹介/派遣事業、及びICTソリューションサービスを提供しています。
また、超高齢化社会といった課題に直面している中、DX推進やAIの活用による新たな事業の創出、サービスの提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業に起因する社会課題の解決に挑んでおります。

■ミッション
◎外資系PEファンド投資先で医療福祉系人材サービストップランナーの当社は、超少子高齢化社会におけるエッセンシャルワーカーの人材不足という社会課題の解決に挑戦しています。
◎CEO直下でトライトグループ全体の事業推進に関わる様々な業務を担っていただきます。
◎経営の近くで仕事をし、貢献しつつ能力を向上させ、近い将来経営幹部・執行役員レベルを目指していただくことを想定しています。中心人物としてリードいただくとともに、次世代の経営の担い手としても期待します。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
(1)事業戦略策定
◎事業戦略策定、推進(特に医療福祉ICT関連)におけるCEOへのサポート(情報収集、リサーチ、分析、資料作成)

(2)CEO業務の支援
◎事業戦略策定、推進(特に医療福祉ICT関連)におけるCEOへのサポート(情報収集、リサーチ、分析、資料作成)
◎CEOダイレクトレポート関連の各種ミーティングの企画、ロジ支援
◎CEOによるグループ会社訪問、会議出席などの企画、ロジ支援
◎CEOによる株主対応、取締役会関連業務等のサポート(資料作成等)
◎医療福祉業界各種団体とのネットワーキング、渉外活動のための調査、資料作成など

(3)特命事項への対応
◎重要顧客、事業提携先とのトップコミュニケーションサポート
◎研究機関・大学病院とのプロジェクト関与
◎社長賞(TRYT Award)への関与
◎女性活躍の促進(現・女性活躍推進室業務の拡大継続)
◎女性管理職比率向上に関する各種施策の立案と推進

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記のいずれかのご経験がある方
・コンサルティングファームでのコンサルタント経験
・事業会社にて上記業務内容に関連する経験をお持ちの方
・上場企業の社長室でのご経験

■歓迎条件
人材ビジネス、ヘルスケア関連ビジネスのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【アクセス】JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン「大崎駅」徒歩3分/JR山手線「五反田駅」徒歩9分


<転勤>
当面なし
【入社後の変更の範囲】トライトグループ内の本社、支社および会社の定める場所、就業規則の定めに従い将来的に出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める場所

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
800万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):561,500円~1,061,500円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
571,500円~1,071,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職年収・能力を考慮して決定いたします。
※その他固定手当:地域手当を一律支給します。
■昇給:年1回(2月)
■賞与:年2回(4月・10月)※賞与は基本給の2か月分を想定しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給※自動車通勤は不可
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTとなります。

<その他補足>
■社用携帯貸与
■お茶やミネラルウォーター飲み放題
■定期健康診断
■結婚、出産お祝い金
■弔事見舞金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

慶弔休暇、有給休暇(取得率は50%以上)、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、結婚休暇、出産休暇/出産立会休暇、入社1年目夏・冬特別休暇付与
※長期休暇あり

会社概要

事業概要
トライトグループでは、「医療福祉を中心とするエッセンシャル産業が抱える課題の解決に挑み、誰もが幸せに暮らせる未来を創造する」という理念のもと、医療福祉並びに、建設業界における人材不足や労働生産性の改善等、エッセンシャル産業が抱える課題の解決に向けて、専門領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開しています。
所在地
〒530-0057
大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル13F
設立
2004年12月
従業員数
7,512名
上場市場名
グロース市場
資本金
10百万円
売上高
52,800百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://tryt-group.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010723140

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