滝川工業株式会社 【兵庫・加古川／転勤なし】電気設計※超大手と取引の安定企業／年休123日・残業20hで働き方◎

【兵庫・加古川／転勤なし】電気設計※超大手と取引の安定企業／年休123日・残業20hで働き方◎

～オンリーワン製品を扱うオーダーメイド製品メーカー／創業80年の安定基盤／転勤なしで腰を据えて働きたい方にオススメの求人～
※同社について：
主に製鉄向けの装置や、食品の製造装置を製造・販売しています。製造設備では鉄を束ねる結束機（国内シェアNo.1)や、搬送機などで高い国内シェアを誇っています。食品向けでは、スチーマー（蒸し器）・オーブンなどを手掛けており、誰もが知っている大手メーカーに製品を納入。皆さんが一度は手に取ったことのある、プリン・肉まん・お菓子などの製造に使われています。
■ポジション概要：機械装置の電気制御盤、操作盤のハード設計及びPLC&タッチパネル等のソフト設計、及び社内試運転、現地立ち上げ作業（操業立会含む）をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
＜ハード設計＞
低圧回路（AC600V未満）のモーター起動装置、電磁弁（空圧、油圧）、PLC&タッチパネルのシステム構成、センサー入力回路作成など。
＜ソフト設計＞
PLC（主に三菱製Ｑシリーズ）、タッチパネル（主にGOT2000シリーズ）のソフト設計。
＜社内試運転＞
設計した制御盤、操作盤を使用しての社内運転確認。電気工事業者への監督業務含む。
＜現地立ち上げ作業＞
客先での電気配線工事における電気工事業者への監督業務。機械装置の立ち上げ作業及び生産立ち会い。

■出張について：
・入社後１年程度を経過してから、出張にも出向いていただきます。先ずは、先輩や上司が必ず同行し、指導を行いつつ経験を積んでいただきます。宿泊を伴う出張は半年で1回くらい、期間は1週間前後。

■当ポジションの魅力：
（1）お客様のニーズを汲み取り製品製作を行います。量産品ではなくお客様の意向を製品づくりに反映させるためやりがいが非常に高いです。
（2）誰もが知っている企業を顧客（面接時にお話しします）にしており、安定した経営基盤があります。
（3）経験豊かなベテランエンジニアからマンツーマンで指導が受けられる環境があり、スキルアップできる環境が整っています。ーマンで指導が受けられるため、未経験でも安心してチャレンジできます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気設計のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・第二種電気工事士などの電気系の資格保持者
・工学系の学部・学科をご卒業されている方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県加古川市平岡町中野211-1
勤務地最寄駅：JR線／東加古川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
自家用車での通勤可能
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
原則として転勤はありません（昇進昇格前に他拠点での経験を身に付けてもらうために3年程度の一時的な異動を行う可能性はあります）。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は下記以外の手当は支給対象外です。
・昼食手当
・通勤手当

＜予定年収＞
370万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～350,000円

＜月給＞
220,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力に応じて決定します。
■賞与：年2回（夏季・冬季／年間3.5ヶ月前後～ 会社業績により支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（2km未満の場合支給なし）
家族手当：月5,000円～（配偶者または扶養家族ありの場合）
住宅手当：月5,000円～（世帯主の場合）
寮社宅：勤務地による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
電気知識・業務を習得するための基礎教育～実習を通じてのOJTを行う
※ベテランの指導担当者がマンツーマン指導します。


＜その他補足＞
■諸手当：地域・海外出張、奨学金返済支援など会社規定により支給
■昼食補助：本社食堂昼食利用時の自己負担200円／1食
■慶弔見舞金
■積立有給休暇制度
■インフルエンザ予防接種
■食堂（勤務地による）
■無料駐輪場・駐車場（勤務地による）
■社員ロッカー（勤務地による）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW休暇、夏期休暇、年末年始、有給休暇、積立有給（法定有給以上の有給付与）、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇