株式会社エル・エス・コーポレーション

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【愛知県刈谷市】ヘルプデスク＊トヨタ車体完全子会社／在宅勤務あり／３期連続売上Up／テレワーク有

【愛知県刈谷市】ヘルプデスク＊トヨタ車体完全子会社／在宅勤務あり／３期連続売上Up／テレワーク有

＜トヨタ車体完全子会社と安定性抜群/完全週休2日制/年間休日121日/完全自社内勤務/有給取得率86.5%と働きやすい環境＞

■募集背景
当社はトヨタ車体100％出資企業で、トヨタ車体のPCやスマートデバイスの設定、ITインフラの整備などPC関連の運用管理全般の技術サポートを行っています。近年は、親会社の業績好調により、移管業務の受注も右肩上がりで増えております。そんな当社で、組織強化とさらなる受注に応えるため活躍iいただける方を募集しております。

■求める役割：お客様が安全かつ効率的にパソコン業務を運営できるよう、グループ一丸で“感動“をお届けできるようなサポートを目指します。
【変更の範囲：無し】

■業務詳細
当社サポートグループにて、下記業務を幅広くお任せいたします。
・PC設定（PSのセットアップ／キッティング内容の企画、調査、検証）
・ユーザーアカウント管理（Active Directry、M365でのID追加／メンテナンス／在宅ツール等のアカウント管理業務）
・セキュリティ対策（ウィルスソフト、暗号ソフトのインストール、データ保守）
・トラブル対応（社員からの質問に対して問題解決のサポート）
・トヨタ車体様へPC配布、受け渡し、交換PCの回収（月に1回～2回程度）

■組織構成
配属先のデジタルソリューション推進室は【サポートグループ】【企画・教育グループ】【運用グループ】の3つのチームがあり、本ポジションはサポートグループの配属となります。チームは全員で10名、20代3名30代3名40代3名50代1名の社員が活躍しています。配属部署は中途入社者が多数活躍しており、アットホームで馴染みやすい環境です。

■当社に関して
トヨタ車体グループのサポートサービスの専門企業であり、設立から約20年、毎年順調に拡大を続けています。

■会社魅力
年間休日121日、平均残業20～30h程度とワークライフバランスを整えた働き方が可能です。女性社員も多く活躍中で、産休・育休の取得実績や有給消化率の高さから離職率も低く、長期的なキャリアを築ける環境です。
若い会社のため、自分の意見を発言しやすい環境です。そのため業務効率化等について、意見を発信し、周りと相談しながら一緒に業務を進めることが可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第一種普通自動車免許
・ヘルプデスク経験のある方
■歓迎条件
・チームワークを大切にし、コミュニケーション（報告・連絡・相談）ができる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県刈谷市一里山町金山100
勤務地最寄駅：名鉄名古屋線／一ツ木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める範囲】

＜転勤＞
当面なし
◎腰を据えて長く働くことができます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
434万円～469万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～237,000円

＜月給＞
220,000円～237,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
残業30H/月の場合で算出しています。
■昇給：年1回（今年度昇給率：6.5％）
■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度：5ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備（トヨタ車体健康保険組合加入）
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（70歳まで）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
人材育成研修、新任監督者教育、資格取得に関する研修など

＜その他補足＞
■団体保険
■職場コミュニケーション支援制度
■フィットネススタジオ利用可（無料）
■インフルエンザ予防接種、コロナワクチン接種
■トヨタ車体生協売店・食堂利用可
■財形貯蓄制度
■個人型確定拠出年金
■職場積立NISA
■育児時短勤務（子が小学校に上がるまで）等

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、GW休暇（9日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（10日）、年次有給休暇（半休取得可）、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休（取得実績あり）