トヨタホーム株式会社 【名古屋】分譲・賃貸マンションの事業推進◇「アネシアシリーズ」など高品質な居住空間を提供◇リモート

【名古屋】分譲・賃貸マンションの事業推進◇「アネシアシリーズ」など高品質な居住空間を提供◇リモート

■業務内容：【変更の範囲：なし】
分譲及び賃貸マンションの事業推進業務、首都圏エリアを中心に、自社マンションの事業推進をお任せします。

■業務詳細：
◇建築計画推進：同部事業開発グループが取得してきた土地に対し、新規で設計事務所と連携しながらマンション設計の事業推進を行います。基本計画：各住戸面積、駐車・駐輪台数、共用部計画（外構、エレベーター、エントランス）、仕様を決定します。
◇コンセプト企画：本件土地にどのような建物を建てるのが適正か、同じ部署の企画設計担当者や、販売企画担当者と連携しながら、マーケット調査、市場調査、トレンド調査を行い、物件コンセプトを作ります。
◇事業企画立案：マスタープランを元に、事業収支の作成を行います。
◇工事管理：企画した建物がきちんと施工されているか、品質工程面での管理を行います。
◇販売企画：主体は同部販売企画グループですが、連携して販売方針決定（広告方針、内容、パース、模型作成指示等）を行います。

※事業規模に制限はありません。(これまでの最大規模は500戸です)
※マンション以外に商業施設、物流施設、戸建て分譲の部門があり、土地の条件に併せて、並行検討していきます。

■働き方：
当社では年間休日に加え、有給休暇を持ち越して消滅させることは基本的には避ける方向で社内運用を行っています。
長期的に在籍している社員の中には年間休日＋20日休む必要のある方もおり、業務を調整しながら休日取得しています。

■当社について：
戸建て住宅の企画開発・生産を核に、街づくり、リフォーム、マンション、不動産、オフィス店舗、海外事業など多角化を推進しています。愛知県戸建て販売シェアトップクラス。2020年1月に、トヨタ自動車とパナソニックの出資によりプライムライフテクノロジーズが設立し、その一員として各社の持つリソーセス「クルマ」「家電」「住宅」の連携を高め、暮らしのあたりまえを変える新たな街づくりを目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設計事務所・デベロッパー・ゼネコン・設計コンサルでの勤務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・マンション事業経験を何かしらの形でお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市東区泉1-23-22
勤務地最寄駅：地下鉄名城線、桜通線／久屋大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的に組織の状況等で転勤の可能性があります。
【変更の範囲：会社の定める支店】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
520万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円～570,000円

＜月給＞
370,000円～570,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社基準にて支給
寮社宅：社内規定により入居制限あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度を導入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修あり
■資格取得祝金制度あり

＜その他補足＞
■トヨタグループ団体生命保険、団体自動車保険、財形貯蓄
■持ち家・リフォーム支援
■持株会
■車両購入支援等
■資産形成支援
■慶弔見舞金制度
■確定拠出年金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■完全週休二日制（当社カレンダーに準ずる）
■年末年始、特別休暇あり
■有給休暇（入社月によって異なる／2年間繰り越し可能）