日星電気株式会社

企業情報を詳しく見る

【吹田市】電気・電子部品の法人営業～ふっ素樹脂、シリコンゴム等の世界的部品メーカー／賞与6.8ヶ月～

【吹田市】電気・電子部品の法人営業～ふっ素樹脂、シリコンゴム等の世界的部品メーカー／賞与6.8ヶ月～

■無から有を生むカスタム営業
既製品を売るのではなく、お客様が求める機能を作り出し、ものづくりの課題解決をする当社の営業担当をお任せします。

■仕事内容とやりがい：【変更の範囲：なし】
FA・自動車・半導体・IoT・医療関連など様々な業界をお客様に、完成品のキーとなる電気・電子・光学部品を提案。
いち早くお客様の課題を察知し、お客様・技術者と一体となって機能部品開発の一旦を担います。
また需要の高まる市場を予測し、ニーズが見込める分野を積極的に攻める営業も。
常に新たなビジネスチャンスを探求する、開拓者精神が求められるお仕事です！

《当社製品群》
ケーブル、特殊電線、チューブ、アンテナ、レーザ関連製品、光ファイバ関連製品、ヒータ、ロール　など。
→当社の特徴として「少量多品種」というものはありますが、ご入社前の段階から製品知識は必須ではなく、まずは先輩社員の方の営業活動に同行いただきながら、製品知識を覚えていただきます。
その後、まずは既存顧客の受注活動から始めていただき、営業活動に慣れていただきます。

■当社製品の業界事例：
FA（協働ロボット、ヒューマノイド等）・自動車・IoT関連・家電・インフラ・ライフサイエンス（診断装置、介護用機器等）など。
日常に溢れる身近な製品から、先端技術活用の製品まで、幅広い業界のお客様を相手に提案営業を行います。

■評価制度：月次でTQC活動を行っており、自分でテーマを決めてその達成度合いを見て評価をします。半年に1回は賞与査定のFB面談も行っております。

■同社の強み：
FA・ロボット・自動車を中心に高いシェアを築いておりますが、IoT支援として5Gや6Gのケーブルアンテナ、インフラや医療関係の分野等、幅広く自社の価値を広げております。
その為、コロナ化等の市況感においても、特定の業界に依存することなく安定した売り上げを確保しております。
また80%以上がカスタム製品となり、顧客のニーズに沿ったご提案をしております。
製品数は100,000点以上と多岐にわたり、大手企業とも多数取引がございます。
※色の識別を伴う業務あり

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第一種運転免許普通自動車
・有形商材の営業経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・部品メーカーでの営業経験がある方

《求められる人物像》
・自ら考え、新しいことに積極的に挑戦できる人
・失敗を恐れず行動できる人

＜勤務地詳細＞
大阪営業部
住所：大阪府吹田市垂水町3丁目19番地40号 日星ビル
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
入社後4～5年程度は想定されませんが、
将来的には国内他営業所（東京・町田・浜松・名古屋）および海外への転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間40分
休憩時間：70分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:55～17:45

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
580万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～320,000円
その他固定手当/月：43,000円～49,000円

＜月給＞
313,000円～369,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、能力を考慮の上、規定により決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※2023年度実績6.8か月分
■営業手当あり（43,000円～）　
■借上げ社宅制度あり
■地域手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給　※上限50,000円／月
家族手当：扶養家族1人目8,000円／月　※支給上限4人まで
住宅手当：月4,000円
寮社宅：借上げ社宅制度適用
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
全社研修（マネージメント、リーダーシップ研修など）、部署研修（専門知識）、階層別教育、選抜教育、語学教育など

＜その他補足＞
■契約施設：スポーツクラブ、保養施設
■部活：テニス・野球・サッカー・バスケットボール等の各種クラブ
■イベント：社員旅行、運動会、他

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇
法令に基づき、産前産後休業、育児休業、介護休業も設けています。