株式会社富士通ゼネラル

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【全国総合職】公共（消防、防災）システムのコンサルティング営業※メンバー～リーダー級#B01

【全国総合職】公共（消防、防災）システムのコンサルティング営業※メンバー～リーダー級#B01

～「nocria」シリーズで有名な東証プライム上場の大手電機メーカー／空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開／官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開／年間休日120日以上でワークライフバランスも充実し、長期就業できる環境～

■職務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
初任の配属部署であるビジネス推進部で、消防・防災各システムの新規・リプレイス商談に対する全国支援を中心とした当社システム全般の理解を深めていただきます。その後、四国or九州の営業拠点へ配属し、全国の自治体に対する直接営業を行ってキャリアアップしていただきます。※全国勤務可能な方からのご応募をお待ちしております。

■業務の魅力：
消防指令システムや防災行政無線システムは社会貢献度の高いシステムであることはもちろんですが、今後も新しい技術を取り入れながら、当社が目指す「共に未来を生きる」社会の実現に向けて様々な開発を行います。
その中で、当営業部門は自ら直接お客様の声を聴き、それを反映しつつ、自分の考えや、未来図を開発部門に反映できる、最前線の部門です。

■ポジション・立場、キャリアアップイメージ：
地区営業部では、1～2つの都道府県を担当し、その地域の責任者として活躍いただきます。
実力と実績を付けていただき、担当地区を超えた2～3人のリーダーとしてキャリアを積んでいただきます。
その後、管理職として全国7地区のマネージャーから地区部長を目指していただくことができます。

■採用背景：
当社の情報通信システム部門は、消防指令システム、防災行政無線システムを中心に、住民の安心安全を守るための社会システムを提供することのより、社会への貢献を目指しております。
更なる社会貢献を目指し、現在のシステムの拡充を図るため、現場の最前線でお客様の課題やニーズをしっかり聞き取り、それに対する提案を行うことで当社のシステムを普及するコンサルティング営業を募集します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：【本社で営業基礎を学んだ後、全国の営業所に転勤予定です。こちらご理解いただける方からのご応募をお待ちしております。】
・ソリューションシステム営業営業経験3年以上
・普通自動車運転免許
・Word、Excel、PowerPointの基本スキル

■歓迎条件：
・官公庁への営業経験者
・無線従事者国家資格の取得者（第２級陸上特殊無線技士以上）
・監理技術者資格の取得者

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県川崎市高津区末長3-3-17
勤務地最寄駅：JR南武線・東急田園都市線／武蔵溝の口・溝の口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
九州支店
住所：福岡県福岡市南区横手1丁目12-45
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
本社で営業基礎を学んだ後、四国or九州の営業所に転勤予定です。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～450,000円

＜月給＞
200,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職、経験、スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■モデル年収：
メンバークラス：400万～600万円
リーダークラス：600万～800万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：当社規定による
住宅手当：住宅資金貸付
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96%）

＜教育制度・資格補助補足＞
リーダー研修、海外派遣留学、幹部社員研修、語学研修等

＜その他補足＞
■制度：財形貯蓄、各種資金貸付、慶弔見舞金、社員持株会等
■施設：食堂、診療所、体育館、保養所（箱根）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

GW、夏季、年末年始、特別休暇、有給休暇（半日取得）等