求人詳細

募集要項

仕事内容	【名古屋/クラウド未経験歓迎】ITサービスセキュリティ対策・M365運用支援／リモート可 DS23 【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／トヨタ系商社×SIer／年間休日126日×フレックス×リモート可能でWLB充実】 ■想定業務トヨタグループ大手部品メーカーにおける国内グループ子会社に対するWin系クライアント端末に対するセキュリティ対策運用およびM365環境維持運用支援業務。・クライアントセキュリティ対策支援業務（暗号化制御、パッチ管理、セキュリティ対策ツール管理等）・認証基盤管理（認証アカウント/パスワード管理、ポリシー管理、サイト管理等）・M365管理（Teams環境管理、OneDrive管理、アカウント管理、障害監視等）・Outlook管理（メール環境管理、メールセキュリティ管理、情報漏洩対策管理、メール情報追跡管理等）・SherePoint管理（管理者権限管理、サイト管理、新機能展開管理、プロファイル管理等） ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】 ■期待役割幅広いソリューション技術・知識・経験を活用し、下記役割を期待しています・顧客責任者、担当とのコミュニケーション能力を発揮してのプレゼンス向上・PMとして、既存メンバー（協協会社）を司令塔として牽引、管理し組織的なパフォーマンスを発揮・日常的な改善活動により、業務効率化と顧客に対する付加価値向上。・メンバーの技術指導、育成・定例会の推進（課題/進捗報告） ■配属部署の魅魅発足1年目のトヨタグループ各社向けの開発/インフラ系の顧客内製支援部隊であり、様々な領域のエンジニアが集まった組織です。プライムベンダーとして、お客様の最前線で業務に従事することで、調整能力/顧客視点ががに付きます。本案件はプライムの立場でビジネスパートナーを牽引し、プロジェクト体制全体のマネージャーとして活躍できます。将来的には類似の開発案件の拡大に向けたビジネス戦略推進の中核メンバーとしてのキャリアを期待しています。 ■会社全体の魅力・ニーズが高まっているクラウド関連技術などの習得機会・セキュリティ、M365、個別SaaSの関連サービスや新技術領域の活用企画等の機会・技術者ファーストで開発環境や手法の提案、実施・ワークライフバランスや自己学習の支援制度、リモート業務環境完備
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞【必須要件】・オンプレまたはクラウドでのインフラ運用保守経験　※運用保守業務にてエンジニア経験が5年以上の方（目安）　※社会人年数と経験のバランスを考慮いたします。・顧客との折衝業務経験　※社内外のステークホルダーと円滑かつ積極的なコミュニケーションを交わすことができる方【歓迎要件】・PMまたはPLとしてのプロジェクト管理経験・AD（オンプレまたはクラウド）設計/構築導入、運用経験・Exchange（オンプレまたはクラウド）設計/構築導入、運用経験＜語学補足＞・英語力があるとよい
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル勤務地最寄駅：JR・名鉄・近鉄・地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める全拠点】（転勤：当面なし）＜転勤＞当面なし将来的には転勤の可能性あり＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準労働時間です
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月
給与	＜予定年収＞ 730万円～895万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円固定残業手当/月：66,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 476,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力や担当業務により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■管理職等級の採用の場合：【年収】約900万円～、【月俸】56.0万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：出社日数に応じて支給。上限10万円／月。寮社宅：社内規定による社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金（401k制度）、前払退職金制度あり＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞階層別研修、語学スクール費用補助、通信教育費補助、資格取得奨励金等、各種教育制度が充実しています。＜その他補足＞ ■貸付制度：マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付 ■貯蓄：確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄（住宅） ■リフレッシュ休暇制度（勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可） ■カフェテリアプラン：自己啓発、健康、育児介護等で利用できるポイントを付与
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日年末年始・夏期休暇3日、慶弔等での特別休暇を別途付与有給休暇（初年度は入社月に応じて付与※最大10日、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
トヨタグループを中心とした企業向けのＩＴ機能(含むソフトウェア)販売／インフラ・エンジニアリングサービス提供
・ネットワークを活用したソリューションサービス
・基幹システムの構築・保守・運用
・インフラソリューション事業
・リサイクルPCの販売
など

所在地: 〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル

設立: 1994年3月

従業員数: 410名

上場市場名: 非上場

資本金: 450百万円

平均年齢: 38歳

豊田通商システムズ株式会社について

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平均年収
勤続年数
平均年齢
売上高
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業界情報
など...

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応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.ttsystems.com/

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求人コード 3010724121

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職種から探す: 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） > インフラエンジニア > サーバーエンジニア（設計構築）
勤務地から探す: 東海 > 岐阜県静岡県愛知県三重県
エリアから探す: 名古屋市中村区
最寄り駅から探す: 名鉄名古屋駅 / 国際センター駅 / 近鉄名古屋駅
業種から探す: IT・通信業界 > システムインテグレータ（SIer）

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給与	＜予定年収＞　730万円～895万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：410,000円　固定残業手当/月：66,000円（固定残業時間20時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　476,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は能力や担当業務により決定します。　■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（7月・12月）　■管理職等級の採用の場合：【年収】約900万円～、【月俸】56.0万円～　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル　勤務地最寄駅：JR・名鉄・近鉄・地下鉄線／名古屋駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数126日　　年末年始・夏期休暇3日、慶弔等での特別休暇を別途付与　有給休暇（初年度は入社月に応じて付与※最大10日、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給）

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