株式会社ＡＬＧＯ　ＡＲＴＩＳ 経理（リーダー候補）～DeNA からのスピンオフ企業／IPO準備含め様々な経験を積める／フレックス～

経理（リーダー候補）～DeNA からのスピンオフ企業／IPO準備含め様々な経験を積める／フレックス～

【経理チームの立ち上げ・決算体制を上場企業水準に引き上げることがミッション／経理として幅広い経験を積める／フレックス・副業・兼業OK】

■業務概要：
設立から3期目ながら売上成長率が前期比（進行期はQoQ）100％超と順調に事業拡大している当社において、2人目経理（リーダー候補）担当を募集します。サービス急成長、新規事業立ち上げ、人員拡大中の当社ですが、併せてIPO準備も進めているため財務経理における体制強化が急務となっているため、今回のポジションでは、IPO準備含め様々な方面で活躍いただきたいと考えております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
具体的には以下の業務を主にお任せする想定です。
・月次、年次決算処理
・債権債務管理
・証憑管理
・工数管理
・原価計算
・固定資産管理
・監査法人対応
・源泉所得税対応（計算、納付、支払調書作成）
・支払処理
・一部購買業務
・その他ファイリング等庶務雑務
・インボイス、電子帳簿保存法対応
・資金繰り管理
・上場企業として十分な社内プロセスの整備及び改善
・会計処理の検討
・監査法人対応
・IPO準備
※会計システムは「勘定奉行」を使用

スキルや希望に応じて以下の業務もご対応いただきます。
・資金調達（エクイティ、デット）
・予算事業計画の作成、予実管理
・金商法等における開示書類作成
・内部監査対応
・主幹事証券会社対応

■組織構成（コーポレートチーム）：
・正社員3名
∟コーポレート統括1名（人事担当）
∟経理1名
∟財務、総務、法務1名
・その他5名
∟総務／労務アシスタント2名
∟採用アシスタント2名
∟経理アシスタント1名

■求人魅力：
◎DeNA からのスピンオフ企業で、関西電力や日本製紙株式会社などと取引実績があり、安定した経営基盤があります。
◎経理として、IPO準備などの幅広い経験が積めます。
◎フレックスなど導入されており、働きやすい環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理経験5年以上
・原価計算
・原価計算（基準の見直しや、運用、フォーム改修等経験)
・目標設定の為のKPIやアクションプランを策定実行し、結果を出した経験

■歓迎条件：
・IPO準備企業もしくは上場企業での経理実務経験者
・マネジメント経験
・公認会計士・税理士・日商簿記1級資格保有

＜必要資格＞
歓迎条件：公認会計士、税理士、日商簿記検定1級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※フレックス制度／精算単位1ヶ月
※上記は標準的な就業時間／8:00～22:00間で実働8時間勤務

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も待遇に変更はありません

＜予定年収＞
600万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：271,000円～339,000円
固定残業手当/月：104,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
375,000円～469,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（4月、10月に支給）
※上記年収には、45時間分の固定残業手当、ライフプラン手当5.5万円が含まれます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし実費支給）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
現状制度として設けているものはございませんが、今後検討していきたいと考えています。

＜その他補足＞
・社会保険、労働保険、雇用保険完備
・確定拠出年金制度
・リモートワーク制度
・全社懇親会（毎月1回開催）
・副業・兼業OK（申請制）
・社員紹介手当
・プロジェクト交際費制度
・合宿（年1回開催）
・服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：日曜日・土曜日・国民の祝日・年末年始
■有給休暇
■育児介護休暇　※男女ともに複数実績あり