株式会社Ｂｒｉｇｈｔｅｃｈ

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【東京】事業開発マネージャー（COO候補）◆東証プライム上場グループ×急成長ベンチャー

【東京】事業開発マネージャー（COO候補）◆東証プライム上場グループ×急成長ベンチャー

Brightechはテクノロジーで世界を輝かせるというビジョンを掲げ、株式会社Link-U（東証プライム）のグループ会社として2021年に誕生。地方自治体/官公庁/出版業界をはじめDX導入/推進を軸にイノベーションをもたらす企業を目指します。

【職務概要】
Brightechは、スタートアップならではのスピード感、革新性と自由度を兼ね備えた環境です。直近では受託開発がメイン事業となっておりますが、売上利益ともに急増中のため、自社プロダクトに関する複数の企画も進行中です。今後の事業拡大に向け、プロジェクトマネジメント、ディレクションやプロダクト開発をリードする経験豊富なマネージャー候補を募集中です。

【具体的な業務内容】
・プロジェクトの進行管理、企画、開発ディレクション
・クライアント折衝
・プロジェクトの予算および業績管理
・プロジェクトの方針、戦略立案
・新規プロジェクト獲得に向けた商談対応
【変更の範囲：会社の定める業務】

【プロジェクト例】
・海外向けマンガアプリ運用開発
・BtoB向けマッチングサービスの運用開発
・社内コミュニケーションツールの開発
・人材推薦サービスの運用開発
・国内電子書籍サービス運用開発
・不動産向けDXサービス開発
・DWH関連事業

【当ポジションのやりがい・魅力】
・IPO目指しスタートアップメンバーとして参加できるフェーズです。
・経営陣との距離も近く、会社の方針決定にも携わることができます
・出版、不動産、人材、製造など、さまざまな業種のプロジェクトに携わることが可能です。
・複数のプロジェクトに入ることによって圧倒的なスピード感で経験が積むことが可能です。
・自由度が高い、やりたいことができる、自社プロダクト/自社サービスの企画から携わることができます。
・新規事業についてはは技術選定から携わることが可能です。

【チーム体制】
エンジニア6名、部長1名
親会社の株式会社Link-Uとの共同勉強会の開催、プロジェクト内で上長との1on1や、毎週水曜日にエンジニアの社員で情報交換会を企画・実施しています。情報交換会では、トレンドの言語や技術、アプリ/サーバー側の情報共有等、ライトにシェアしています！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ディレクション経験、もしくはWebアプリのプロダクト開発に5年以上携わったことがある方
・マネジメント／リーダー経験1年以上

■歓迎条件：
・クライアント折衝経験・営業商談のご経験
・0→1でプロダクトを生み出したご経験（イチから開発したご経験）

＜勤務地詳細＞
サテライトオフィス
住所：東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル9F
勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
800万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：461,538円～846,153円
固定残業手当/月：153,846円～211,538円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
615,384円～1,057,691円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験・能力・前職給与を考慮の上、給与体系・支給額を決定致します。
※賞与1ヶ月分を含む
※別途業績に応じて追加賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額20,000円
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■参考書購入費用支給（全額）
■資格取得費用支給（全額）

＜その他補足＞
■UIJターンの際、引っ越しにかかる転居費用一部負担
■慶弔見舞金
■参考書購入費用支給（全額）
■資格取得費用支給（全額）
■予防接種補助
■健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■毎週土曜日・日曜日・国民の祝日
■夏季休暇（7月～10月に会社が指定する日数）
■年末年始休暇（日数および時期は毎年会社が定める）