ソレイユ株式会社 【東京本社】ゲームデザイナー／プログラマー／アーティスト

【東京本社】ゲームデザイナー／プログラマー／アーティスト

仕事概要
弊社ではゲーム開発を志望する未経験者の募集を行っています。

■業務内容：
ハイエンド3Dアクションゲームの開発に携わっていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

【募集職種】
▼ゲームデザイナー
企画、プランナーとも呼ばれます。
アクションデザイン、レベルデザイン、エネミーデザイン、アウトゲーム、運営等、ご希望や適性に応じて配属され、ハイエンド3Dアクションゲームの開発に携わっていただきます。

▼ゲームプログラマー
主にC++/UnrealEngine5を使用して、ハイエンド3Dアクションゲームのプログラム実装をします。
アクション、UI、インゲーム、AI、グラフィック等、ご希望や適性に応じて配属します。

▼3Dキャラクターアーティスト
ゲーム内に登場する3Dキャラクターの制作をします。
モデリング・スカルプティングの他、テクスチャーの作成やセットアップ等も行います。

▼3D背景アーティスト
ゲーム内の3D背景の制作をします。
建物や小物のモデリング・スカルプティングの他、テクスチャーの作成やレイアウト、ライティング、最適化、コリジョン調整等も行います。

▼3Dエフェクトアーティスト
魔法や衝撃波等の攻撃エフェクトや、雨や煙等の環境エフェクトを作成します。
テクスチャ・モデル・シミュレーション等の素材制作を行った後、最適化を考慮しながらエンジン上のエフェクトデータに落とし込んでいきます。

▼3Dアニメーター
インゲームやカットシーンに登場するキャラクターのアニメーション（モーション）を作成します。
モーションキャプチャーのデータを修正したり、イチから手でアニメーションを作成することもあります。

▼UI・UXデザイナー
ゲームの世界観にマッチした画面遷移や要素の配置を考えて、ゲームとユーザーをつなぐお仕事です。
設計、デザイン、アイコンやロゴの作成から、ゲームへの実装まで行います。

■業務の魅力：
入社の時点で完ぺきな技術や知識は求めていません。
次から次へと新しい技術や企画が現れるゲーム業界では、三年の月日も経てば常識もどんどん変化していきます。日々新しいことにチャレンジし、共に成長できる環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■歓迎条件：
・アクションゲームに関する知識
・異業種でのプログラムや3DCG制作に関するご経験
・異業種でのC++/UnrealEngineの使用経験
※未経験者は作品提出を必須としています。該当する作品をご提出ください。作品の提出形式は問いません。
https://herp.careers/v1/soleil/fcF7MhsWBPPc

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区芝2-29-14 一星芝公園ビル5階・7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：東京本社、労働者の自宅】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇変更はありません

＜予定年収＞
264万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：178,852円～474,230円
固定残業手当/月：41,148円～109,103円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,000円～583,333円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、スキル・経験により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・CEDECやGDC、TGS等カンファレンス参加制度
・各セクションによる座学会の定期開催
・図書委員会によるゲームソフト・書籍の購入申請・貸出など

＜その他補足＞
・慶弔見舞金
・定期健康診断（乳がん・子宮がん検診も任意で無料受診可）
・インフルエンザワクチン接種

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（勤続年数に応じた日数を付与）、その他特別休暇（結婚、出産、入学式、忌引等）等
※産休・育休取得実績有