株式会社荻野精機製作所 【埼玉／蕨】金属加工 ※転勤なし・残業月20時間以内／切断産業機械のニッチトップ企業

【埼玉／蕨】金属加工 ※転勤なし・残業月20時間以内／切断産業機械のニッチトップ企業

≪切断産業機械のニッチトップ企業/残業20時間以内・転勤なし・有給取得率80％以上/22年「埼玉県SDGsパートナー」と「彩の国工場」に埼玉県より認定!!≫

■企業概要：
幅広い商材を切断できる自動切断機の製造・販売を主な事業としております。当社の切断機は、前例のないものを切断する必要が出てきた際も対応可能で、スマートフォンの部品や自動車部品、太陽光パネルなど、より身近で様々な製品づくりに当社の製品が使われております。

■業務内容：
高い品質と業界トップシェアを誇る自動切断機の金属加工をお任せします。

■業務詳細：
・ 門型NCフライス盤を使用した加工作業
【変更の範囲：会社の定める業務】

■仕事の魅力：
・あらゆる身近な商品に当社の切断技術が入っているので、自社製品に誇りを持てます。
・機械保全技能検定の資格奨励をしています。

■組織構成：
・全社では従業員27名が在籍（男性：19名、女性：8名）
・配属部署構成
※加工課3名（60代1名、50代1名、30代1名）

■働き方：
・有給取得率も平均80％以上で非常に柔軟な取得が可能な環境です。
・社員の声を取り入れて、より良い職場環境にするための積極的な投資、またデジタル化や業務効率化を進めており、残業も少なく働きやすい環境となっております。

■会社の特徴：
・社員の平均勤続年数も約10年以上で長期就業が可能な環境です。
・全社として約9割が中途入社の社員で構成されており、社長自身も異業種の出身です。
・これまで製造業で常態化していた働き方の改善や社員の働きがいを重視した経営を進めています。研修や勉強会でスキルの向上や定期的なキャリア面談で社員と向き合います。
・当社の自動切断機は非常に高い技術力と耐久性も兼ね備えており、軽自動車のようなサイズ感で単価500万円以上もするため、より高性能で大きな商品の組立に携わりたい方を積極的に歓迎しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・門型NCフライス盤経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県蕨市北町3-7-19
勤務地最寄駅：京浜東北線／蕨駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：平均残業月20時間以内（作業者はほとんど定時で、多い月でも10時間程度です）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更なし

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円

＜月給＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・年収は目安となり、選考を通してこれまでのご経験や実績により当社規定に基づき優遇いたします。
・記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
・月給は固定手当（役職手当など）を含みます。

■賞与：年2回
※業績に応じ、決算賞与（9月）を別途支給する場合があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限30,000円）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：中退共加入、再雇用制度有り

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり　※70歳以上の継続雇用の可能性あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後はOJT中心です
・スキルアップのための外部研修や勉強会

＜その他補足＞
・外部の研修や勉強会あり
・40歳以上の方は、人間ドック受診可能（全額会社負担）
・インフルエンザ予防接種代 全額会社負担（扶養の家族もOK）
・薬に関する相談OK（社長の前職が薬剤師の為）
・永年勤続表彰あり（10年・20年・30年）
・飲み物を格安で購入可能（1本25円～で購入可能) ※種類は不定期
・年数回 会社負担の昼食あり
・忘年会等のイベントは全額会社負担
・資格手当あり（機械保全技能士）
・あんしん財団（ケガによる傷害保険 ※仕事外も補償、福利厚生サービス）に加入

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

土・日・祝（月1日は土曜日出勤（原則第1土曜日））、年末年始休暇（12/30～1/4）
※積極的な有給利用歓迎