株式会社ミヤワキ 【大阪/淀川区】蒸気バルブの開発・設計 ※国内シェアトップクラスの省エネ機器/残業少/海外にも展開中

【大阪/淀川区】蒸気バルブの開発・設計 ※国内シェアトップクラスの省エネ機器/残業少/海外にも展開中

【創業90年！プラント配管に使われる省エネ機器「スチームトラップ」の国内トップクラスメーカー／業界経験不問／年休122日／残業少／転勤当面なし】
【変更の範囲：なし】

■ポジション概要：
研究・開発職として、スチームトラップをはじめとする蒸気関連商品の研究～開発～設計～商品化まで一貫して担当して頂きます。

■スチームトラップとは：
蒸気システムの中で、水蒸気が冷えて水になった排水を効率的に外に出す機能をもたせることができる蒸気システムには欠かせない部品です。スチームトラップが無ければ、配管の中の圧力調整ができずに配管そのものが破裂したり、蒸気システムに影響を及ぼしたりします。

■業務内容：
◇石油精製、石油化学、食品工場、プラントメーカー、機器メーカーなどの顧客の要望に合わせて企画・立案された商品に関して、研究・開発、設計・試作、評価・検討を進め、商品化までご自身でご担当頂きます。
◇社内他部署の調整を始め製作協力会社との打合せ、購入品メーカーとの折衝なども行いながら一つの商品を完成させていただきます。
◇比較的じっくりと深く商品に携わることができ、時には独創的な発想で特許出願に至るケースもあります。
◇自分の携わった商品が顧客に使用されることで、社会の課題解決に貢献する大きなやりがいを感じることができます。

■教育体制：
入社後は研修とOJTを中心に、簡単な案件に取り組みながら基本業務や設計基準について学んで頂きます。その後、新商品の開発や既存商品の改良をご担当頂きます。年々スキルアップしながら確実に幅広い技術を高めることができます。

■働き方について：
残業は基本的になく、定時になったら全員が帰る雰囲気ができています。有給や連休を取得しても他のメンバーでカバーできる体制、安定性があるためワークライフバランスを保てる環境です。

■事業の魅力：
◇創業85年の歴史とノウハウを持つ流体制御機器メーカーで、スチームトラップをはじめ、蒸気を利用した様々な装置や道具の設計、開発、販売を手掛けています。
◇国内13か所、海外3か所に事業所を展開しグローバルなネットワークがあります。
◇食品や医療機器メーカーとの取引多数で安定した業績で、エネルギ―のロスを最小限になくすことで、環境問題にも貢献しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※同業界の経験は問いません。
・CADを活用した設計業務

■歓迎条件：
・機械設計のご経験
・圧力容器、鋳物などの製品設計経験
・PLCなどの制御知識（簡単なラダー図作成）
・特許出願の経験
・CAEを用いた解析技術（流体解析、構造解析など）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区田川北2-1-30
勤務地最寄駅：阪急京都線／十三駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業ほぼなし（全体的に残業をしない社風です）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
384万円～445万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～282,000円
その他固定手当/月：25,000円

＜月給＞
265,000円～307,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（合計で基本給×2.5ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅　転勤時に適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■ワークライフバランス：
育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇制度、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度
■福利厚生：
共済会、保養所（和歌山：白浜町、長野：木曽駒）、各種クラブ活動、確定拠出年金制度、持株会

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■基本土日祝休み　※年間2日程の土曜日出勤あり
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇