求人詳細

募集要項

仕事内容	労務／型に嵌らない環境で成長したい方向け／HR Tech業界を牽引するSaaSサービス【ルール・規則・マニュアルの無い環境で思考しながら能動的に取り組みたい方にお勧め／ベンチャーでの経験を活かして成長環境へ／HRTech／リモート可】変更の範囲：会社の定める業務バックオフィスを大改革していくメンバーを募集します！総務労務チームにて、社内労務の担当者を担っていただくポジションです。働き方改善にご興味があり、バックオフィスの守りの部分の専門性を活用したいと思っている方、大歓迎です！総務のチームリーダーの右腕として、仕組み改善に取り組まれたい方を募集しています。外部の顧問社労士、弁護士もおりますので、専門性のある内容や実務面でも相談することも可能です。主な業務は以下を想定しております。・勤怠管理チェック・給与の正誤チェック（計算自体は外部の社労士に委託しております）・人事申請/勤怠システムのリプレイスプロジェクトの進行管理・新システムの導入にともなう業務フロー改善、要件整理とベンダーとの調整・新システムの設定業務、運用方法のマニュアル作成や現場への説明・社会保険手続き・入退社手続き・健康診断、ストレスチェックなどの衛生管理・雇用契約書などの作成、管理・個別の労務相談に関する個別対応や提案（Slack, Zoomで都度連絡を行います） ■CYDAS PEOPLE（サイダスピープル）の特徴：サイダスピープルは、働くすべての人が使えるタレントマネジメントシステムです。個々のキャリア希望・ライフステージなどの動的データも、常に最新の状態をキープしています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・企業内労務の経験が合計3年以上ある方・労務関連、住民税関連の基礎知識がある方・ベンチャー企業でのご経験がある方 ■歓迎条件：・10～300名程度の給与計算のご経験がある方・社会保険労務士資格をお持ちの方、または勉強中の方・システムを設定するだけでなく、社内への浸透や運用改善にご興味をお持ちの方・人事労務システムの設定作業のご経験があり、システムを触ることがお好きな方・外部の社労士事務所などとやりとりをしながら業務を推進したことがある方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2-1-33 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】＜転勤＞当面なし【変更の範囲：会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞月平均残業時間：40時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,656円～306,245円固定残業手当/月：70,344円～93,854円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,099円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はこれまでのご経験・スキルに基づき決定します。 ■評価：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：非課税限度内住宅手当：近隣手当有社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキルアップ支援：学習のサポートや社内ワークショップなどを開催しスキルアップの支援を行なっています。＜その他補足＞ ■リモートワーク ■短時間勤務 ■慶弔見舞金 ■自己啓発に関わる費用の支援 ■住宅手当(オフィスから3㎞圏内に賃貸にお住まいの方に20,000円支給)
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日 GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（7月以降入社は5日間、翌年から10日間）、慶弔休暇育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 ※2021年の有休消化率：約83％

会社概要

事業概要: ■事業内容：
「CYDAS」の開発・販売・コンサルティング・サポート
※働きがいあふれる組織作りをサポートするためのクラウドサービスを提供しています。いままでのシステムは目標管理以外は人事部門でしか使われず、人の育成や組織の強化にはつながっていませんでした。また、単機能のクラウドサービスでは、人事部門の負担が増加したり、データを結びつけることができないことが問題でした。同社は、これらの課題を解決する「CYDAS PEOPLE」を開発し提供し始めています。

所在地: 〒105-0014
東京都港区芝2-1-33

設立: 2011年10月

従業員数: 100名

上場市場名: 非上場

資本金: 243百万円

平均年齢: 34歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.cydas.com/

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求人コード 3010725335

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最寄り駅から探す: 芝公園駅 / 大門駅(東京都) / 赤羽橋駅
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給与	＜予定年収＞　360万円～480万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：229,656円～306,245円　固定残業手当/月：70,344円～93,854円（固定残業時間40時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　300,000円～400,099円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与はこれまでのご経験・スキルに基づき決定します。　■評価：年2回　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区芝2-1-33 　勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（7月以降入社は5日間、翌年から10日間）、慶弔休暇　育児休暇、産前産後休暇、介護休暇　※2021年の有休消化率：約83％

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