Ｒｅｍａｉｎ　ｉｎ株式会社 広告代理店・アカウントプランナー（広告運用/ディレクション）クライアント直／一気通貫の総合広告代理店

広告代理店・アカウントプランナー（広告運用/ディレクション）クライアント直／一気通貫の総合広告代理店

～大手グローバル企業・大手総合広告代理店出身者らと共にマーケティング業界をハック～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
◆プランニング業務
・メディアミックスのオンオフ統合したプランニング作業（デジタルメディアがメイン）
・プラットフォームに応じて適切なメディア施策やターゲットセグメントの提案
・オンライン上の行動データや購買データ等と広告出稿データ掛け合わせによるKGI/KPIの設定、分析と改善の提案と実行作業
◆キャスティング業務
・タレント、YouTuber、インフルエンサー、Instagramer、TikToker等のキャスティング提案、受注後の案件進行
・各種事務所、インフルエンサーとのフロント業務
◆広告代理店業
・クライアントの抱える課題やプロジェクトのKGI/KPIをデジタル広告の専門的な知識を駆使しながら達成に向けて伴走
・全プロジェクトにおける広告パフォーマンスの効果、効率の最大化のコミットメントまた運用チームをリードする役割を担う
・マーケティング課題に応じた各種デジタル広告（リスティング、ディスプレイ広告、SNS広告の運用戦略プランの立案と実装
・各種デジタル広告の最適なアカウント設計、キーワード選定、入札設定、クリエイティブやLPの設定など、パフォーマンス最大化に向けた運用方針の策定と実装
・計測タグの実装やツールの導入サポート
・定期的なPDCA（管理画面上のパフォーマンス確認）の実行と改善策立案、実装
・運用チームのリーダーとして、プロジェクト単位でのリソース最適化と指示出し
◆自社事業推進
・自社においても、DtoCメーカー業、美容医療関連、空間デザイン関連、AI、M&A、音楽事業など、多岐にわたるプロダクト/サービスを展開しているため、事業会社としてのビジネスグロースも同時に経験できる

■仕事の魅力：
◆業界トップ水準のビジネススキル
外資アパレル企業や国内初進出をする企業等のマーケティング支援を行っています
◆メーカー/代理店両サイドのマーケティングスキルが身につく
国内屈指のマーケプランナー達とプロジェクトを進行します。「戦略」と「戦術」、双方スキルが身につきます
◆新しい提案をどんどん仕掛けられる
「顧客にとって必要」と感じたものを仕掛ける役割・権限を担います

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかにて、広告の営業またはプランニングの経験が1年以上ある方
・総合広告代理店
・Web専業代理店
・広告プラットフォーム会社
・インターネットメディア運営企業
・アドテクベンダー

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山3-3-3 リビエラ南青山A402
勤務地最寄駅：外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

＜予定年収＞
450万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,600円～503,566円
固定残業手当/月：73,400円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～666,666円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
能力開発（資格・書籍購入）全般の金銭補助


＜その他補足＞
・健康保険組合
・提携クリニックでの脱毛、ダーマペンなどの美容施術放題
・ハイブランドのアパレル業界関係者限定セールへの参加　※招待券ありの場合
・リファラル採用決定でインセンティブ支給
・N－minutes（1日20分間昼寝ができる）
・社内交流イベント（社員旅行、全社会）
・テーマパークの費用を支給（リフレッシュ）
・服装、髪型自由　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（時間単位での取得も可能）