三井Ｅ＆Ｓ造船株式会社

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【岡山・第二新卒歓迎】自動操船システム設計～調整＜新機能提案・開発等＞常石グループ／フレックス制度

【岡山・第二新卒歓迎】自動操船システム設計～調整＜新機能提案・開発等＞常石グループ／フレックス制度

【100年以上にわたる造船の経験と創造力で世界の造船業をリード／常石グループ／フルフレックス】
自動操船制御システムの事業規模拡大に対応するための技術系人材を募集します。
・自律操船装置とは
既存製品の統合操船システムと組み合わせることで「人の操船を積極的に支援する事」が可能になる自律操船システムです。弊社は世界最初の自動化船を作り、自律操船分野におけるリーディングカンパニーの地位を確立しております。

■業務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】
船舶の運動を自動制御するための自動操船制御システム（Dynamic Positioning System、Joystick Control System等）の市場の拡がりに伴う事業規模拡大に対応するため、製品のシステム提案から製造・調整まで、幅広く学び、活躍していただきます。

■業務詳細：
◇自動操船システムにおける機能提案・技術開発
市場やフィールドのニーズに基づいた新しい機能の提案、開発に取り組んでいただきます。
◇自動操船システムの製品設計・製造・調整
製品の見積・受注から納入・お引渡しまで、製品プロジェクトを担っていただきます。
製造部分のみ外注メーカーへ発注しているため、外注メーカーとの各種調整業務が発生します。

案件ごとにメイン担当が1名つき、製品見積もり～納入までを担当しています。サブ担当もつきますが、基本的にはメイン担当が先導して案件を進める事が多いです。

■入社後：
OJTによって、まずは製品理解をしながら設計～納入までをご担当いただく予定です。
上記の経験を積んでいただきながら、徐々に新規機能の提案や開発をお任せします。

■組織構成：
7名（20代1名、30代4名、40代1名、50代1名）男性6名、女性1名

■当社について：
総合船舶・海洋エンジニアリング会社を目指し、DX化や自律運航、船舶のCO2削減、再生エネルギーなどの新規技術分野においても様々な取り組みを実施しています。特にSDGs達成に向け変革著しい海事産業の中で、様々な社会課題の解決をすべく進化し続けます。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械設計、造船設計（電装、機装、船装）に関するいずれかの知見、1年以上の経験をお持ちの方

<専門学校、高等専門学校、大学等にて情報工学、電気工学、船舶工学、機械工学、航空工学等の教育を受けられた方歓迎>

＜勤務地詳細＞
玉野事務所
住所：岡山県玉野市玉原3丁目1661？
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：企業の定める範囲】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
340万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,000円～437,000円

＜月給＞
206,000円～437,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職を考慮し、年齢に応じて算出します。
■賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■育児・介護休業制度
■ランチ補助制度
■フルフレックス制

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

三大連休（GW、夏季、年末年始）その他 メーデー、特別休日等
有給休暇 入社日から取得可能（年間22日）