株式会社アグランツ 【リモート】ITコンサル※大手大型のプライム案件多数！／残業35ｈ以下・年休120日

【リモート】ITコンサル※大手大型のプライム案件多数！／残業35ｈ以下・年休120日

～8月までの入社歓迎／ITコンサル未経験OK！開発経験を活かしてコンサルにチャレンジ／プライム案件中心／成長機会◎大規模プロジェクトマネジメントに多数参画～

ITコンサルタントとして第一想起されるべく、これまで以上に多くの案件を受注する予定です。また、顧客の要望に確実にこたえるため、新たにITコンサルタントを採用して基盤を作っていきます。
経営戦略をもとに戦略を立案するため、上流から携わることができます。

■業務詳細
・戦略立案、システムグランドデザイン、システム導入に関わるコンサルティング、および実務業務※9割
・PMO立上げ支援、PMO運営支援、PM／PL支援、プロジェクトマネジメント方法論定着に関わるコンサルティング、および実務業務
【変更の範囲：会社の定める業務】
※新規案件については紹介や問い合わせで獲得しています。
※シニアコンサルタント以降は、状況に合わせた追加枠の提案などもお任せします。

■組織構成
15名の組織で、20-30代のコンサルタントと30代のシニアコンサルタントがそれぞれ4割程度、40代のマネージャーが2割程度とバランスのとれた環境です。

■研修体制
知識やノウハウを集約した社内ポータル・eラーニングがあります。また、１年程度は先輩社員と同じ案件に入り、OJTで教育・サポートいたします。その後は案件の中で徐々に裁量をお渡ししながらフォローします。

■キャリアパス
アナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャーのステップを提供しています。おおよそ2-3年で次のステップに昇進しています。開発経験を2-3年程度お持ちの場合、コンサルタントポジションのスタートとなります。評価は粗利などの成果・成績によって決まります。

■案件例
ソフトバンク、リクルート、新規案件の3軸にて案件を受注しています。プライム案件が7割を占めており、ソフトバンクの案件の割合が最も多くなっております。関係性を構築していることから、安定して案件を受注できています。※事例詳細についてはHPをご覧ください。
▽事例
・大手通信事業会社　新規サービス構築プロジェクト支援
・大手衣料品メーカー　ECサイト構築支援
・大手クレジットカード会社　基幹システムリニューアルプロジェクト支援

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※職種未経験歓迎※
何らかのシステム開発に携わったご経験をお持ちの方
※コンサルタントとして上流から携わりたい方を歓迎いたします！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿1-18-14 廣田ビル4F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
リモート頻度については参画案件によって異なります。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：35時間以下
※就業時間はプロジェクトによる。
※家庭状況によって中抜けも可能です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※8月1日以降の入社の場合、契約社員(契約期間：6か月・契約の更新：無)になる可能性があります。

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
830万円～1,030万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,280,000円～10,200,000円

＜月額＞
690,000円～850,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定（職位ランクごとに変動幅の中で年俸上限を設定）
■給与改定：年1回（3月）
■業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
グロービスオンライン研修、プロジェクトマネジメント研修、英語スキル向上研修、資格取得教材補助、資格取得支援制度(PMP)など

＜その他補足＞
■出張手当
■慶弔見舞金
■人材紹介返礼金
■モバイルツールの貸与：ノートPC、ポケットWi-Fi（一部の社員）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（初年度10日）、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、慶弔休暇、その他特別休暇