更新日 : 2024/7/11（木）

掲載予定期間：2024/7/11（木）～2024/10/9（水）

株式会社アンドパッド

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 【秋葉原】リスク管理／グループ全体◆利用企業数18万社！建設業界向け施工管理アプリ展開／フレックス

  • 正社員
  • 転勤なし

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【秋葉原】リスク管理／グループ全体◆利用企業数18万社！建設業界向け施工管理アプリ展開／フレックス

【建設業界向け 施工管理アプリシェアトップクラス！ SaaSプロダクト“ANDPAD”／CMでもおなじみ！リリース数年で導入社数18万社】

■業務内容：
経営層や各部署、グループ会社の責任者と連携し、リスク管理方針の企画・立案、リスク管理体制の企画・立案・構築を実施頂きます。また、リスク案件発生時には策定した方針に従い、関係者を巻き込み、指示・助言・報告・改善策検討をリード頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・経営陣・事業責任者等と連携し、自立的なリスク管理体制の構築
・グループ横断的なリスク管理業務
・グループまたは部門横断的なプロジェクト（例えばM&A案件等）において、主体的な関与やリスク管理の観点からのサポート
・リスク案件発生時の危機管理対応
・その他事業運営に係る業務

■POINT：
・グループ全体におけるリスク管理の在り方を考え、企画・提案、実行を推進するに際し、経営層や各部署、グループ会社の責任者と連携する機会が多くございます。
・事業及びグループの拡大により、所属グループも拡大していくため、グループの立ち上げに関われる点やマネジメントを経験することもできます。

■コミュニケーションツール：
Slack、Salesforce、Google Workspace、ZOOM

■使用機器：
Windows

■リモートワーク：
部門・職種によって頻度は異なります。

■会社概要：
当社は、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数18万社、ユーザー数46万人を超え、業界シェアトップクラスのプロダクトにまで成長しています。
2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・監査法人／コンサルファームまたは事業会社でのリスク管理に関する業務経験

■歓迎条件：
・自身で主体的に業務設計や業務プロセスの改善を実行できること
・事業会社におけるマネジメント経験があること

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8F
勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面に変更なし

給与

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：440,633円～539,585円
固定残業手当/月：101,046円～174,700円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
541,679円～714,285円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
※固定時間外労働手当 月45時間分を含む
■昇給：年2回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月2万円
住宅手当：規定に応じて支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入制度
■OJT研修

＜その他補足＞
・育児有給休暇付与
・リモートワーク手当（一時金：20,000円、5,000円／月）
・出張手当
・近隣住宅手当（※地域により金額は異なる）　
・結婚／出産祝い金
・弔慰金
・従業員持ち株会（奨励金あり）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏期休暇（3日）、年末年始休暇（原則5日間）、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～）、慶弔休暇
※特別休暇（入社当日に、3日付与／半年後消滅）

会社概要

事業概要
■事業内容：
・巨大産業である建築現場における働き方改革プラットフォーム「ANDPAD」の提供
・プロジェクトの施工管理や工程表管理、写真/資料管理、チャット、カレンダー、引合粗利管理などの自社開発クラウドサービスを提供（100％自社開発）
所在地
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8F
設立
2012年9月
従業員数
646名
上場市場名
非上場
資本金
10,892百万円
平均年齢
32歳

株式会社アンドパッド について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://andpad.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010725542

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