求人詳細

募集要項

仕事内容	セキュリティエンジニア（インシデント対応）※原則フルリモート・フルフレックス／企画、提案できる環境◎ ■仕事内容：リクルートグループが提供する様々なサービスを安心・安全に提供する役割を担っているSOCにて、専門性を有するメンバと一緒に以下の業務に携わっていただきます。・リクルート社内のICT環境におけるセキュリティ監視（アンチウイルス、EDR等）、調査、インシデント対応・脅威動向の調査、リスク評価・セキュリティソリューションポートフォリオの最適化に向けた企画立案、推進【変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり】 ■ポジションの魅力：・数万台規模のデバイスを運用するICT環境のセキュリティ監視業務に携わることができます。・セキュリティ監視業務に加え、脅威トレンドの動向や自身の考察をもとに新規ソリューションの導入や既存ソリューションの機能強化など、自律的に企画、提案することができます。・外部コミュニティ、カンファレンスへの参加や発表を行っているメンバーも多数在籍しており、専門性を有する社内エンジニアと日々の業務を通じて互いに学べる環境です。 ■備考：原則フルリモート勤務になります（必要に応じグラントウキョウサウスタワーへの出社あり）。 ■組織紹介：セキュリティ統括室　セキュリティオペレーションセンター　執務モニタリンググループ：社内ICTインフラ環境で発生するセキュリティ脅威を監視し、関係部門と連携して適切な対応を推進する組織です。具体的には下記の役割を担っています。　・マルウェア感染などの外部攻撃の監視　・情報持ち出し行為などの不正行動の監視　・各種アラートやログの分析を行うためのSIEM製品の運用 ■事業概要：事業概要日本国内において、販促領域（住宅・美容・旅行・飲食など）及び人材領域のマッチングサービス、Air ビジネスツールズを中心としたSaaS（Software as a Service）事業を展開しています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方・セキュリティ関連企業でのアナリストやエンジニアとしての業務経験5年以上・事業会社でのセキュリティ担当としての経験5年以上（エンドポイント対策やID対策など企業内インフラのPCやスマートデバイスに対するセキュリティ対策に関わるご経験） ■歓迎条件：・CISSP、GIACなど情報セキュリティ専門資格・セキュリティソリューションの選定から検証、導入まで一連の活動を推進したご経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める場所】＜転勤＞当面なし転居発生の場合は転居費用は企業負担（規定あり）【変更の範囲：全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。】＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（フルリモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※フレックスタイム制での勤務（上記就業時間は標準勤務時間帯）
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 662万円～874万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,025円～451,251円固定残業手当/月：103,841円～131,615円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 459,866円～582,866円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定あり・賞与：年2回（6月と12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤交通費（当社規定による）社会保険：各種社会保険完備退職金制度：退職一時金制度あり＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞社員持株制度・出産育児休暇・ケア休暇・転勤休暇・海外出張調整休暇・公傷休暇・STEP休暇・退職金制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数140日 ※年間休日140日＋指定休（有休）5日＝計145日 ※有給休暇15日のうち、5日を指定休としています年末年始休暇、STEP休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、等

会社概要

事業概要: ■リクルートグループの事業体制
リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。

HRテクノロジーSBU
マッチング&ソリューションSBU
人材派遣SBU

所在地: 〒100-6640
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

設立: 2012年10月

従業員数: 19,836名

上場市場名: 非上場

資本金: 350百万円

売上高: 760,600百万円

株式会社リクルートについて

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.recruit.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010725641

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職種から探す: 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） > セキュリティエンジニア > セキュリティコンサルタント・アナリスト
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 千代田区
最寄り駅から探す: 東京駅 / 京橋駅(東京都) / 銀座一丁目駅
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

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給与	＜予定年収＞　662万円～874万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：356,025円～451,251円　固定残業手当/月：103,841円～131,615円（固定残業時間35時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　459,866円～582,866円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給　※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給　※年2回の査定あり・賞与：年2回（6月と12月)　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー　勤務地最寄駅：JR線／東京駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数140日　　※年間休日140日＋指定休（有休）5日＝計145日　※有給休暇15日のうち、5日を指定休としています　年末年始休暇、STEP休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、等

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