株式会社エビデント 【新宿/在宅勤務可】財務担当(リーダークラス)／残業20h・フレックス有／世界トップクラスメーカー

【新宿/在宅勤務可】財務担当(リーダークラス)／残業20h・フレックス有／世界トップクラスメーカー

～オリンパス社の科学領域の分社として設立された新会社／世界20%とトップクラスのシェア製品を担当／顕微鏡などで世界の安全と健康を支える安定企業／ボトムアップでフラットな社風～

■業務概要：
当社の財務担当として、資金繰りを始めとする財務業務全般を経験する機会に加え、国内外の関係者との協働を通じ、グローバルでの業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・資金繰り管理、為替リスク管理（デリバティブ取引）
・財務管理ソリューションの導入・運用(Kyriba(キリバ))
・グローバルキャッシュプーリングの導入・管理
・グループファイナンス
・英文メールでのやり取り(毎日)、打ち合わせの参加(週1回程度)
日次作業は外部や現地スタッフにアウトソーシングしており全体管理がメインとなります。現地スタッフとのやり取り等で英語を活用する場面が発生します。

■組織構成：
グローバル財務部門は部門長が1名、以下6名の計7名の組織となっており、アメリカ・ヨーロッパ・アジア・中国・日本の各拠点における財務管理を行っています。
配属先となる日本部門は3名で、日本と中国のエリアを担当しております。
ドイツの拠点にも財務部門(3名)があり、こちらでアメリカ・ヨーロッパを担当しています。

■やりがい：
・資金繰りを始めとする財務業務全般を経験する機会に加え、国内外の関係者との協働を通じ、グローバルでの職務経験を積むことが可能です。
・財務管理システムの構築や運営など、財務業務の高度化に向けた各種施策への参加により、財務分野でのプロフェッショナルとしてのキャリア形成が可能です。
・メンバーは全員中途入社ということもあり、馴染みやすく、入社後も安心してご活躍頂ける雰囲気です。

■働き方について：
・平均残業20h程度、在宅勤務を活用するメンバーも多く(出社率50%)、フレックス制度も導入されており働きやすい環境を整えております。

■同社について：
オリンパスの分社であり、医療機器売上トップである科学事業を継承して22年4月に新設しました。主力製品である顕微鏡(国内1位、世界2位のシェア)や工業用内視鏡、非破壊検査機器、分析器を基盤に、データやクラウドを活用したソリューションビジネスへの拡大を進めています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・財務分野での業務経験
・財務管理システムの導入経験
・クロスボーダーキャッシュプーリング等の資金集約の仕組みの立案・導入経験
・英語力（オンライン会議に対応可能なレベル)

■歓迎要件：
・日商簿記2級
・中国語（HSK 4級）

＜勤務地詳細＞
新宿
住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:15～13:30
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間：20時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
810万円～1,150万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円～638,000円

＜月給＞
450,000円～638,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は年齢・経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。
※ご提示させていただくオファー条件（資格）により、支給手当は対象外となる場合もございます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏・冬）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：次世代手当（子1人につき2万円／月※満18歳まで）
住宅手当：社内規定による
寮社宅：社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：ポイント退職金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育制度が充実しています。

＜その他補足＞
選択型福利厚生、従業員持株会制度、財形貯蓄制度など

※ご提示させていただくオファー条件（資格）により、支給手当は対象外となる場合もございます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、私傷病特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、有給休暇（入社時期に応じて付与）等