株式会社ファンダム　 【岩本町】経理 ◆マネージャー候補／年休125日／漫画・アニメ等のキャラクターグッズを手掛ける会社

【岩本町】経理 ◆マネージャー候補／年休125日／漫画・アニメ等のキャラクターグッズを手掛ける会社

◇◆経理（マネージャー候補）／業務改善・効率化も遂行頂きます／年休125日／大手企業との直取引の安定性◎／漫画・アニメ等のキャラクターグッズを手掛ける会社◇◆

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
財務経理マネージャーとして入社いただき、適正に応じて経理財務の次長以上のポジションをお任せしたいと考えています。執行役員兼部長（公認会計士）のサポートはございますが、将来的には、財務経理チームの統括を期待します。
具体的には、日々の経理業務・月次、四半期、期末決算、資金管理業務等のコントロール、メンバーマネジメント、これらに関する課題解決と役員報告を実施いただきます。

下記業務の実行について、実行、リーダーシップを発揮してとりまとめをお願いします。
※4名のチームにて仕事の割り振りやとりまとめを期待しています
＜入社後すぐにお任せしたい業務＞
・外注費計上／販売管理費計上／債務管理／支払管理
・在庫計上/在庫への間接費配賦
・現預金管理／資金繰り表作成
・固定資産管理/減損検討資料作成
・月次決算／四半期決算／年度決算／連結決算（一連のスケジュール作成含む）
・経営陣への適切な月次・年次決算報告
・監査法人・税理士法人対応
・上記に関する課題抽出と課題解決
※会計ソフトはfreeeを利用

＜将来的にお任せしたい業務＞
・管理会計（分析、計画策定等）
・開示資料作成（四半期報告書／有価証券報告書／計算書類）
・財務分析から課題抽出・改善提案
・IR対応（資料用のデータ作成）

■働き方：
残業時間は月平均15～30H程度／年休125日日以上／服装自由
また、エンターテイメント補助金、漫画やゲームの購入費・コンサートや映画のチケット代・遊園地やイベントにかかる費用の一部を会社が負担する独自の制度もございます。

■同社の魅力：
大手ECサイト、出版社、制作会社が主な取引であり、超大手企業との直接取引はもちろん、超高技術で有名な制作会社、世界的に有名な作家先生、これから世に出るであろうイラストレーターさんなど強靭なネットワークがございます。「質の高い商品」を「適正価格」で市場に流通させ、アニメ業界全体の盛り上がりに貢献している企業です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・マネジメント経験 2年以上(役職は不問)
・将来的に管理職を目指している方
・開示・連結決算業務経験

★IPO準備を進めている中、将来的には開示資料作成等も担当することができ、上場企業の財務経理の管理職として活躍・成長できる環境です

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区岩本町3-7-16 井門岩本町第2ビル10F
勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■就業時間：9:00～18:00(休憩60分)選択可能

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
※下記金額は下限額、ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：372,960円～596,730円
固定残業手当/月：39,340円～69,940円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
412,300円～666,670円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※昇給（年2回）
※管理職採用の場合,管理監督者のため固定割増手当の支給無/管理者手当支給有
※業績賞与年1回（会社の業績による）
※モデル年収
（例1）598万円 入社2年目 マネージャー(月給38万円＋各種手当)
（例2）690万円 入社1年目 管理職(月給52万円＋各種手当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月25,000円まで
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・OFF-OJT
　※入社ｵﾘｴﾝﾃｰｼｮﾝ、安全衛生、情報ｾｷｭﾘﾃｨ、ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ、ﾋﾞｼﾞﾈｽﾏﾅｰ
・人事制度・評価（年２回）
　※目標管理、ｺﾝﾋﾟﾃﾝｼｰ

＜その他補足＞
■服装自由
■エンタメ補助金（支給要件規定あり）
・漫画やゲームの購入費・コンサートや映画のチケット代・遊園地やイベントにかかる費用
・スマホアプリの課金・美術館や各種演劇の観覧費用
など、エンターテイメントにかかわる費用であれば二次元三次元問わず、かかった費用の一部を会社が負担します。
■エンタメ休暇（支給要件規定あり）
コンサートなど地方遠征が多い方はエンターテイメント休暇制度をぜひご利用ください

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休暇：年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/出産・育児休暇/介護休暇/エンタメ休暇（支給要件規定あり）/ゴールデンウイーク休暇