キュービーネット株式会社

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＜プライム上場G／大阪＞店舗SV※販促企画等をお任せ／土日祝日休／残業20H程度／QB HOUSE

＜プライム上場G／大阪＞店舗SV※販促企画等をお任せ／土日祝日休／残業20H程度／QB HOUSE

◆◇東証プライム上場G／業界未経験不問／営業経験・店長経験者歓迎／ノルマ無し／店舗販促企画を中心にお任せ／将来的に店舗開発に携われる／研修制度◎／年休121日土日祝日休み／実労働7時間半／残業20H程度◆◇

■職務内容：
QB ハウスの既存店フォローや店舗開発などを行う営業企画を募集しております。配属後は10～20店舗のSV業務からスタートし、業務に慣れてから店舗開発業務に挑戦可能になります。担当エリアの管理を通して経営的な視点を学ぶ事ができます。広告代理店との店舗プロモーション企画/デベロッパーとの店舗開発交渉等多岐にわたる経験を積むことも可能で、個々の裁量ももきく、やりがいも感じられるお仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
◎１日あたり5件程度の既存店舗に訪問をし、営業業援、広告プロモーション企画、売上管理等等のフォローを行います。
◎QB ハウスの店舗開発(施設/デベロッパーとの交渉)をお任せ致します。
※賃貸借契約の更新等の業務が中心になります。

■組織構成：
5名が所属しております。（部長1名、グループ長1名、メンバー3名）
※配属後、OJTでの研修があり中途入社の方もご活躍いただいております。

■期待すること：
入社後一定期間は現場業務習得のため上記の基本業務をお願いすることとなります。担当者の裁量に任せているためノルマもありません。
働く仲間と共に企業を成長させていくことを期待しております。

■特徴・魅力：
カジュアルな社風で、年次問わずフラットに発信・コミュニケーションしています。有形商材を扱う事業ではありませんので、店舗スタッフの皆さんに寄り添いながらサポートをすることが役割です。スタッフ皆さんが何を感じているか、現場にどのような課題があり改善すべきなのかをキャッチし、コミュニケーションを取りながら行動実践します。複雑なコントロールというよりは、スタッフ皆さんと共にどんな店舗にしていくかを考え一体感を持って伴走するイメージです。繋がりを軸とし、互いの信頼や想いを共有しながら施策やプロジェクトを進めることを楽しめると、よりモチベーションを持って頂けると考えます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
営業経験もしくは接客、サービス職でのご経験

■歓迎条件：
・販促企画の経験をお持ちの方
・店舗運営経験をお持ちの方
・マーケティングに興味のある方

＜勤務地詳細＞
西日本支社
住所：大阪府大阪市北区堂島一丁目6番20号 堂島アバンザ7階
勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
◆残業は月平均20時間程です

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

＜予定年収＞
390万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円
固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・処遇応相談。ポテンシャルにより年収上限からのスタートもございます。
・固定残業代制　超過分別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（新幹線のぞく交通費）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修について：
・専属チューターがしっかり寄り添いながらフォローしてまいります。（一人立ちまでサポート体制充実）
・資格取得補助制度

＜その他補足＞
・バースデー休暇
・誕生日手当
・定期健康診断
・総合福祉団体定期保険
・従業員持株会
・慶弔休暇
・永年勤続者表彰
・事故・疾病時休業補償給付金
・団体長期障害所得補償制度（GLTD制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始、バースデー休暇