更新日 : 2024/7/11(木)

掲載予定期間:2024/7/11(木)~2024/10/9(水)

株式会社豊田自動織機

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【安城市】燃料電池(FC)システムの開発・評価[No.78]◆東証プライム上場◆在宅勤務可

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仕事内容

【安城市】燃料電池(FC)システムの開発・評価[No.78]◆東証プライム上場◆在宅勤務可

~トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー~

■採用背景:
カーボンニュートラルに向け水素・燃料電池ニーズが増加しており、早急な製品開発・生産準備が求められています。現在弊社では1.8t及び2.5t燃料電池フォークリフトの生産をしており、今後産業車両向け燃料電池ユニットのラインナップ拡充や産業車両以外にも発電機などに多用途展開していく予定です。そこで今回、製品化に向けた開発を加速するため、燃料電池システム開発を一緒に進めていく仲間を募集します。

■概要:
・産業車両/多用途向け燃料電池システムの評価/解析
・産業車両/多用途向け燃料電池システムの制御/モデルベース開発/性能シミュレーション
<主な業務内容>
・燃料電池システムの評価方法検討と実施、結果の考察及び現象のメカニズム解析
・産業車両/多用途向け燃料電池システムの発電制御や蓄電部品とのエネルギーマネージメント制御などの制御設計
・シミュレーションを用いた燃料電池システムの性能予測、最適システム企画
<使用言語・環境・ツール等>MATLAB Simulink、AMESim、C言語
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務の特徴:
先進技術である燃料電池ユニットの開発を担うことができます。同プロジェクト内に設計・生技・品保のメンバーが在籍しており、開発から製品出荷までのすべてのプロセスに関わりながら仕事を進めていきます。大きな組織の中の一つの役割ではなく製品のすべてに関われるためやりがいを持って仕事ができると思います。

■当部所の技術優位性:
・国内初の産業車両用燃料電池ユニット製品化
・トヨタグループの一員として燃料電池自動車の技術を応用
・燃料電池ユニット内の多くの部品を自社もしくはトヨタグループで製造

■組織構成:H2プロジェクト:78名 / 開発第一室:18名
・第1G(システム評価/解析)10名(20代 1名、30代 9名)
・第2G(制御/モデルベース開発)7名(20代 2名、30代 5名)

■想定されるキャリアパス:
・産業車両や多用途向け燃料電池システムの製品企画
・次世代燃料電池システムの企画・開発

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自動車/自動車部品/飛行機/産業車両/電気メーカ等で電気・機械・制御設計・評価の実務経験
・燃料電池システムおよび燃料電池システム部品の設計・制御・評価の実務経験
・モデルベース開発やシミュレーション(AMESim等)を用いたシステム開発の実務経験

■歓迎条件:
・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上

勤務地

<勤務地詳細>
安城工場
住所:愛知県安城市根崎町西石谷8番地
勤務地最寄駅:JR線/安城駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
【変更の範囲:本社および会社の定める就労場所】
・電車/バス/車/バイク/自転車、好きな方法で通勤可能
(※車/バイク用の会社駐車場は1人1台確保)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
残業は、業務の状況に応じて指示する場合あり

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件は変更無し

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~480,000円

<月給>
330,000円~480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮のうえ、当社給与規定により決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
家族手当:当社規定による
住宅手当:当社規定による
寮社宅:独身寮、社宅(3DKなど)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:当社規定による

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・先輩社員からのOJT
・社内のスキルアップ教育・研修、社外展示会への参加
・各種資格取得費補助 など

<その他補足>
【ES(従業員満足度)向上に向けた福利厚生】
■社員食堂:
各工場にカフェテリア方式の社員食堂があり、美味しく、栄養バランスのとれた食事をとることができます
■男性/女性社員寮:
愛知県内に複数の社員寮があり、きれいな個室、美味しい食堂、大浴場・駐車場など、充実した設備が完備されています
■社宅:
愛知県内に複数の社宅があり、ライフスタイルに応じて社員が入居を決めることができます
■その他保有施設:
保養所、リゾート会員施設の利用権、体育館、ジム、テニスコート、グラウンドなど

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■土日(祝日はGW・夏季・年末年始連休に振り替えあり)
■GW・夏季・年末年始休暇等の長期休暇あり(案件により変動)
■有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日/年
■その他特別休暇

会社概要

事業概要
■事業概要:世界をリードする3つの事業領域
(1)産業車両・物流(Materials Handling Equipment)
(2)自動車(Automobile)
(3)繊維機械(Textile Machinery)
所在地
〒448-8671
愛知県刈谷市豊田町2-1
設立
1926年11月
従業員数
77,824名
上場市場名
プライム市場
資本金
80,400百万円
売上高
3,833,205百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.toyota-shokki.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010726427

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