株式会社テック・エス・シー 【東京】業務アプリケーション開発◆中途定着率90%超／潤沢な案件／上流工程にも挑戦可能

【東京】業務アプリケーション開発◆中途定着率90%超／潤沢な案件／上流工程にも挑戦可能

～個人の志向に合わせた働き方／人を大事にする社風／上流工程に挑戦可能～

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
オープン系システムエンジニアとして、クライアントの基幹システムに付随する業務システム（業務アプリケーション）の設計・開発をご担当いただきます。現在の生活に欠かせないシステムの根幹を担っていただくため、やりがいの大きなお仕事です。経験を積めば上流工程に挑戦いただく事や、多言語の習得などキャリアアップも可能です。
〈案件例〉
・物流系開発案件、保守案件
・金融系開発案件
・ETLツール関連開発業務
・健康保険開発案件

■組織体制について
・個人での仕事が少なく、開発リーダー+開発エンジニア1～5名のチーム単位でプロジェクトを進めていただきます。必ずマネジメント職が1名入り、円滑に動ける体制をとっています。

■スキルアップできる環境
・トレンド技術や若手社員向けの勉強会を定期的に開催しており、成長機会を設けております。
・常駐・自社双方の案件があり、会社を変えずに自身のキャリア・スキルチェンジが可能です。常駐の場合はチームアサインになるので経験が少ない方も安心して就業いただけます。
※案件事例
（1）製薬会社のwebサービスの開発（常駐）
（2）帳票のシステム開発（自社勤務）

■当社の特徴
・高い定着率：中途社員の定着率は100％に近い数値を維持しており、成果だけに囚われずに仕事ができる環境です。会社全体でパワーアップしていく事をモットーに、社員自身がどうなりたいのか何をしたいのかに寄り添う事を心がけ一人ひとりの個性を伸ばし成長できる環境を提供します。・課会/メンター制度等を設け、それぞれの働き方を叶えるために定期的に要望や不満をヒアリングしています。業務外も交流を図っており、相談しやすい風土を整えています。

・キャリアパスが選べる：各社員の志向性に合わせた言語・案件アサインを支援しています。半年ごとの評価面談で、「現場・領域・言語」等の変更希望をヒアリングしており、業務時間外でも成長できます。

・残業時間：月平均残業時間は20H程度で、残業抑制や代休取得を促しています。また定期的に状況や問題点のヒアリングを行なっているため、効率の良い働き方のできる環境を整えています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・java、c#、Python、PHPいずれかの言語での開発経験

■歓迎条件：
システム設計経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区岩本町1-9-3 KSビル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
※お客様先(都内)で勤務して頂く可能性があります。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均20時間程度※残業時間は緊急性の高い場合を除き、お客様と調整させて頂いております。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：292,000円～390,000円

＜月給＞
292,000円～390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力などを考慮し、ご選考を通じて十分相談させていただいた上で当社規定に基づき決定します。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月・12月）
※年収には想定賞与支給月数の３．４ヵ月が含まれます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：社内規定による
住宅手当：社内規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
合格時受験料負担、報奨金制度を設けています。
基本的に情報処理、データベースなど多岐にわたり対象としております。

＜その他補足＞
■役職手当
■情報処理技術者他各種資格手当（一時金）
■育児・介護休業
■外部福利厚生サービス（健保組合等)により様々なサービスを優遇利用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔・出産・介護休暇他）、夏季休暇（最大5日）、育児休暇・育児休業
※年次有給休暇の下限日数は入社時期によって決定します。