ファンタジーリゾート株式会社 グラフィックデザイナー※販促用DMからバナー制作まで／在宅可／残業ほぼなし／子供向け室内遊園地を運営

グラフィックデザイナー※販促用DMからバナー制作まで／在宅可／残業ほぼなし／子供向け室内遊園地を運営

【残業ほぼなし・在宅週2可・年休124日と働きやすい環境です】
■業務概要：子供向け室内遊園地「ファンタジーキッズリゾート」を運営している当社にて、宣伝広告、ダイレクトメール等のクリエイティブ企画・制作に加え、子どもと保護者の視点を踏まえた店舗VMDやCIデザインを含む、施設のプロモーションキャンペーンやイベントの案内等、多岐にわたるクリエイティブ業務を担当していただきます。
また、外部のデザイン制作会社に依頼して制作する場合もございますので、それらのディレクションを行っていただきます。
※一部マーケティング部で担当している顧客のECサイトの問い合わせ対応をしていただくこともございます。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
＜印刷物＞顧客向けDM（四半期に1回）、幼保配布チラシ、店頭POP
＜WEB＞イベントLP、各種SNS用画像、バナー

■やりがい：
(1)マーケティング領域に知見のある経営幹部と直接連携する機会も多いポジションです。
(2)自らのデザイン力がマーケティング成果に直結する業務になります。ご自身の成果をマーケティング結果より実感していただけます。
(3)IPOを目指している当社ではCIデザインの再構築も視野に入れています。実施の際は会社全体のブランディングにデザインの視点より関わることができます。

■組織構成：配属されるマーケティング部門には5名が在籍しております。
部長（男性・30代）、課長（男性・40代）、課長代理（男性1名、女性2名20代～30代）

■就業環境：
・週２でリモート勤務可能
・残業時間は平常時はほぼなく、繁忙期で30時間程度です。
・土日祝休みの完全週休2日制／年休124日とお休みがとりやすい環境です。
・社員の裁量が大きく、ボトムUPで様々なことを決められます。

■当社の特徴：当社が運営しているファンタジーキッズリゾートは、12歳までのお子さまとそのご家族を対象とした日本最大級の会員制の室内遊園地です。平均体育館4個分の広い敷地を有し、北海道から九州まで9か所で運営しており、多くの家族連れに好評です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＼フリーランス出身の方も歓迎／
・グラフィックデザインの経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・Webデザインの経験
・ディレクション経験
・販促キャンペーンの経験

＜勤務地詳細＞
新住所
住所：東京都多摩市落合二丁目33番地 クロスガーデン多摩3F
勤務地最寄駅：京王/小田急線／多摩センター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
補足事項無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:45～18:45

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の処遇等の変更はございません。

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
管理職として採用となった場合は管理監督者扱いとなります。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～320,000円

＜月給＞
250,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（2月）
■賞与：年1回（2月）※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：社内規定有り
住宅手当：社内規定有り
寮社宅：配偶者のいない方限定、当社指定の物件のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定有り

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率85%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■総合福祉団体定期保険
■自動車通勤可（任意保険加入者のみ）
■自転車通勤可（任意保険加入者のみ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

産前・産後休暇、夏季休暇、冬期休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇等