更新日 : 2024/7/11(木)

掲載予定期間:2024/7/11(木)~2024/10/9(水)

株式会社アビスト

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【三鷹本社】経理/管理職候補※東証スタンダード上場/月平均残業10時間以下/テレワーク/フレックス

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仕事内容

【三鷹本社】経理/管理職候補※東証スタンダード上場/月平均残業10時間以下/テレワーク/フレックス

【東証スタンダード上場・設計開発アウトソーシング事業を運営/月平均残業10時間以下/テレワーク可/フレックス活用/年間休日127日(土日祝休)/国内大手企業と取引多数/退職金制度有】
■業務内容:
当社の課長候補として活躍頂きます。ご経験に合わせて課長職もお任せしたいと考えています。
■業務詳細:
ご経験に合わせて下記業務を想定しています。
・仕訳業務
・月次決算とりまとめ
・四半期・年次決算(伝票チェック、予実分析、報告資料の作成等)
・税務業務
・監査法人対応
ご経験・希望に合わせ、開示資料(決算短信、有価証券報告書)作成等なども携わって頂きます。当社の経理業務に慣れていただきましたら、メンバーマネジメント(労務管理・業務フォロー・育成等)にも対応頂きたいと考えています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成:
経理は部長1名、課長1名、メンバー3名の5名にて構成されています。今回入社された方は課長候補および課長として活躍頂くことを想定しています。
■就業環境:
月平均残業10時間以下、決算月でも10~30時間ほどです。フレックス制、テレワークも活用しており、フレキシブルに就業しやすい環境です。また、年間休日127日とワークライフバランスも整えやすいです。また、当社は福利厚生も充実しており、退職金制度有、18歳未満の子供1人につき、月額8千円の子供手当等も整っています。
■当社の魅力:
・当社は東証スタンダード上場・設計開発アウトソーシング事業、および3D-CAD教育事業を運営しています。「システム開発」「機械設計」「電気設計」を中心に請け負っており、企画や設計の上流工程から携われることに強みがございます。また、当社はアウトソーシングだけでなく、メーカーの設計業務を支援するシステムの自社開発も行っています。
・当社の取引先様のほとんどは大手製造業の開発部門です。設計開発部門はメーカーにとって未来の利益の源泉であるため、製造部門と比べ景気の影響を受けにくく、安定した業績で推移しております。特に主要顧客のトヨタ自動車様では請負シェアNo.1で約250名の技術者が従事しております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・年次決算経験
・日商簿記2級以上もしくは相当する知識を保有

■歓迎要件
・法人税計算経験
・開示書類作成経験(決算短信、有価証券報告書)
・税務調査対応経験
・チームマネジメント経験(3名以上)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都三鷹市下連雀3-36-1 トリコナ5F
勤務地最寄駅:各線/三鷹駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
月平均残業時間10時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中労働条件に変更なし

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):312,500円~437,500円

<月給>
312,500円~437,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
ご経験・スキルによって決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度 有 70歳 

<教育制度・資格補助補足>
■通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度等
★自主自立人材育成のため、入社後も様々な形で成長をバックアップします。


<その他補足>
1. 子供手当:18歳未満の子供1人につき、月額8千円 年額96万円
2. 見舞金:慶弔、傷病、介護、災害
3. 特別休暇・休業:出産、育児、慶弔、傷病、介護
4. 福利厚生パッケージサービス、健康保険組合サービス
■各種チケット、レジャー、ショッピング等の優待や予防接種・検診の補助
5. 社員持ち株会、社員貸付金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

会社概要

事業概要
■事業内容:工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発)、3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D-CAD教育受託)、3Dプリント造形サービス 他)
所在地
〒181-0013
東京都三鷹市下連雀3-36-1 トリコナ5F
設立
2006年3月
従業員数
1,276名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,026百万円
売上高
9,326百万円
経常利益
836百万円
平均年齢
32.8歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.abist.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010726845

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