株式会社エース 【名古屋/未経験歓迎】高級食品セレクトショップ北野エース店長候補 キャリアパス豊富/残業10時間程度

【名古屋/未経験歓迎】高級食品セレクトショップ北野エース店長候補 キャリアパス豊富/残業10時間程度

＜裁量の広さと残業月平均10時間と働きやすさが魅力/地域密着型高級食品セレクトショップ「北野エース」＞

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
350種類を超えるレトルトカレー、約150種類のお醤油といったこだわりの食材を提供している地域密着型高級食品セレクトショップ「北野エース」の各店舗の販売スタッフとして就業して頂きます。
酒・加工食品・菓子などのカテゴリーから1つ担当エリアを任せて頂き、商品に関する知識の習得、仕入れや陳列に関する考え方、具体的な方法を学んで頂きます。※レジ打ち業務は外部に委託

■キャリアパスについて
社員の多くがご経験や評価によって入社後半年～3年以内で副店長、店長に昇格しています。
▽店長：店舗運営に必要な人材・商品・売上・コストのすべてをマネジメントして頂きます。
接客・販売、商品の仕入れや陳列方法、企画まで各店舗の裁量にゆだねられているので商品のラインナップやフェアのテイストなど、店長の個性が店舗に色濃く反映することが出来ます。
▽店長より先のキャリアパスも豊富
複数の店舗を管理するスーパーバイザーや新店舗の出店企画などを行なう店舗開発、PB商品などを仕掛ける商品企画、組織を支える総務・人事など、店長の先でもさまざまな職種にチャレンジ出来ます。
※女性も活躍しております。

■魅力点
◎仕事のやりがいや働きやすさで、社員の定着率は90％以上と社員満足度の高い企業です。
◎働きやすい就業環境
各店舗2～5名の社員、パート・アルバイトスタッフが7～30名程度の人数で店舗を運営しているので1ヶ月の残業は繁忙期を除き月平均10時間とライフワークバランスを整えることが可能です。
各店舗正社員が複数名いるため、休日の急な呼び出しもありません。
転勤の有無が選べます。転勤有⇒無⇒有など、ライフスタイルにあわせて、柔軟に変更が可能です。
◎豊富なキャリアパス
何を仕入れるか・陳列をどうするか、販促企画をどうするか店舗社員が裁量を持って決めることが出来ます。また、バイヤー、店舗開発、エリアマネージャー等、本部スタッフはほとんどが店長出身です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験・職種未経験歓迎～
■求める人物像：
・「お店作り」に関心のある方
・「食」に関心がある方

＜勤務地詳細1＞
名古屋三越栄店
住所：愛知県名古屋市中区栄3-5-1名古屋栄三越店 地下1階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
三越星ヶ丘店
住所：愛知県名古屋市千種区星が丘元町14-14 星ヶ丘三越 地下1F 食品フロア
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
北野エース 上小田井店
住所：愛知県名古屋市西区二方町40 mozoワンダーシティイーストコート1階
勤務地最寄駅：名鉄・地下鉄線／上小田井駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
転勤の有無は選択可能です。
総合職入社：全国転勤あり
エリア職入社：地域限定

総合職とエリア職は入社後も変更可能です。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
12:00～21:00
＜その他就業時間補足＞
■1日の最低実働時間：8時間■残業：月平均10時間※店舗により多少営業時間が異なります

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
310万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,000円～248,000円

＜月給＞
207,000円～248,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はスキルを考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績3.5ヶ月分
■年収例：
店長：450～500万円／エリアマネージャー：600～700万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：詳細は福利厚生その他を参照下さい。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：入社時研修、階層別研修、職能別セミナー

＜その他補足＞
■出張手当、職能手当
■家族手当：1人目10,000円、2人目5,000円、3人目以降2,500円
■財形貯蓄制度
■制服貸与（制服は店舗ごとに異なる）
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

・夏季休暇【最大9日取得可能】、冬季休暇【最大7日取得可能】、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休
・有給休暇、時間単位年休