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【大阪市／中之島】Webマーケティング◆Daigasグループで安定性◎◆土日祝休・フルフレックス

【大阪市／中之島】Webマーケティング◆Daigasグループで安定性◎◆土日祝休・フルフレックス

～Daigasグループで安定性◎／Webマーケティング職をお任せ／働き方◎＜年休123日・土日祝休・フルフレックス＞～

■業務内容：
大規模会員リストやWEBガスてんなどで獲得した顧客リストを対象に、販売促進施策の企画検討／実行（運用）をお願いします。過去のWEB上の行動履歴や購買データもとに様々なデータ分析／検証を実施し、マーケティング施策の実施を行います。数百万件を超える顧客データ分析を行いクライアントの課題改善案を導き出していただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
◎MAツールを活用した施策運用
・新規顧客の獲得や、見込み顧客の育成なども含めたマーケティング活動をサポート
・WEB上の行動履歴と購買データなどを組み合わせて、対象者の中からデータを抽出
・対象者に対し、ステップメールを配信し、顧客の興味／関心を高め、リードの獲得につなげる施策
・各種マーケティング施策の実運用に向けたアクションプラン構築及び推進

◎データ分析
・抽出データ（年齢／性別／購買情報など）の分析
・データ分析結果に基づくターゲットセグメンテーション
・施策推進後の効果検証、施策内容や運用フロー上の課題抽出と解決に向けて各担当者との調整及びPDCA

◎工程管理
・データ管理／運用面での工程作成及び進捗管理
・派遣スタッフの業務管理（労務管理ではなく） 　
・その他、上記に付随する業務

■組織構成：
グループの人数構成：10名（上司2名／正社員4名／契約社員3名／派遣社員1名）
男女比　4：6
本業務においては、うち5名（上司1名／正社員1名／契約社員3名）
男女比　2：8を中心に対応

■やりがい・身につくスキル：
・MAツール（セールスフォース）の運用経験
・大規模な顧客基盤（数百万規模）をベースに、デジタルマーケティング施策運用に関わることができる

■働き方：
在宅勤務：週0～3日程度で利用可能　※会社規定による

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デジタルマーケティング、データマーケティングに類する業務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・WEBサイト／WEBサービスの運用に関わった経験
・WEB制作会社の営業経験者、広告代理店経験者
・HTMLメールを用いた施策の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル６階
勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
■最寄り駅：
京阪電車　中之島線　渡辺橋駅　徒歩2分
大阪メトロ　四つ橋線 肥後橋駅　徒歩3分


＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
442万円～509万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～276,000円

＜月給＞
240,000円～276,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収は基本給に賞与4ヶ月分（標準）、残業手当（25h／月想定）を加算し算出しています。
■詳細は前職年収や経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回支給（6月／12月）※4ヶ月分（標準）+業績連動加算分
※賞与実績 2022年：6.17ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
社会保険：■健康保険：大阪ガス健康保険組合
退職金制度：当社規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修受講制度、階層別研修受講制度、資格取得支援制度、キャリア形成支援制度、Daigasグループ研修

＜その他補足＞
■有休取得奨励日（年間10日以上あり）
■Daigasグループ保険加入制度
■定期健康診断（年1回）
■リロクラブ加入（社外福利厚生サービス利用可）
■カジュアルワークスタイル制度
■社内サークル活動
■各種手当（役職、休日勤務、深夜勤務）　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、リフレッシュ休暇（勤続10年、20年毎に各5日付与）、出産、育児、介護、慶弔、有給休暇（入社時3～10日付与、以降毎年12月付与 、入社月により付与日数が異なる）育休復帰率100％