大成株式会社 ビル設備メンテナンス／未経験出身者多数／安定した仕事を長く！

【OJT＆資格取得支援で未経験でも安心】オフィスビルの設備点検や監視を通じて安全・安心・快適を維持

具体的な仕事内容

当社が管理するオフィスビルの防災センターなどに常駐し、
電気・空調・給排水・防災設備・機械などの設備管理をお任せします。
設備の安定稼働を支え、ビルをご利用される多くの方が、
毎日快適に過ごせる環境を維持するとても意義あるお仕事です。

【具体的には】
■設備の保守・点検・一次修繕対応
　自主点検などの定められた点検を法令に沿って行い、
　不具合を発見した際には適宜対応します。

■設備の運転監視・検針
　防災センターにある中央監視盤により、
　すべての設備が正常に動いているかを遠隔監視。
　この業務によって異常の早期発見・防止につながります。

■異常発見時の初期対応・設備修繕
　ビルの担当者から異常の連絡が入った際、
　電話で状況把握をしつつ、現場へ足を運び初期対応。
　その後、状況によっては修理業者の手配や修理・工事の段取り、
　調整、修理の立ち合いなども行います。

■各種事務作業
　不具合に関する報告書をまとめます。

【完全未経験でも安心！入社後は万全の教育支援あり】
◎配属先のOJT指導で丁寧に育成
　先輩社員とともに巡回点検の同行などの業務を通じて、
　基本的な知識を習得したりと現場経験を着実に積み重ねることができます。

◎チーム制であなたをサポート
　大半の業務は複数名単位の『チーム制』で行います。
　先輩社員と一緒に動きながら業務を習得できるので安心です。

◎定期研修あり
　ビル管理歴10年以上のベテラン社員が講師となり、
　定期的に若手社員向けの技術研修も開催しています。

◎資格取得支援あり
　業務で活かせるさまざまな国家資格は、
　仕事をしながら空いた時間に勉強ができ、
　さらには取得後に手当が毎月支給されます。
★合格した際は、資格取得にかかった費用を会社が負担

【将来は】
管理職への昇進や他拠点への異動（転居を伴わない）のチャンスもあります。

チーム組織構成

【未経験出身＆20代・30代も多数在籍！】
◎20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍
◎スタッフの前職は製造業や小売業などさまざま／未経験出身者も多数
◎必ずチームを組んで業務を行うので、困ったらすぐに聞ける環境あり
◎キャリア20年以上のベテランも多く、何歳でも無理なく働けるように調整

【学歴不問／業界・職種・社会人未経験／第二新卒歓迎】やる気があればOK★資格保有者・実務経験者は優遇

【人物重視の採用です】
◎未経験から手に職をつけたい方
◎安定した仕事を長く続けたい方
◎機械・電気に興味がある方
などに当てはまる方は、ぜひ気軽にご応募ください！
★業種・職種未経験歓迎
★社会人未経験・第二新卒歓迎
未経験からチャレンジできます。

【経験者や有資格者は優遇】
ビルメンテナンス業界での実務経験がある方はもちろん、
経験がなくても以下のような資格をお持ちであれば、
業務で活かせます！
◎電気主任技術者
◎建築物環境衛生管理技術者
◎電気工事士
◎危険物取扱者
◎ボイラー技士
◎冷凍機械責任者
◎消防設備士
◎エネルギー管理士　など

【転居を伴う転勤なし／1都3県エリア勤務】
■東京都内（千代田区・港区・江東区・台東区・品川区、新宿区　ほか）
■埼玉県（さいたま市）
■神奈川県（川崎市）
■千葉県（浦安市）
※希望・適性を考慮の上、勤務地を決定いたします。
※いずれも転居を伴う異動はありません。
※ビルに常駐する勤務形態になります。
※自動車通勤は現場により認められている場合もあります。

＜面接地＞
■東京本社／東京メトロ各線「赤坂見附駅」「永田町駅」より徒歩3分

＜シフト制＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
※1週間の平均労働時間40時間。


《シフト例》
◎日勤例／9：00～18：00（休憩1時間）
◎宿直例／9：00～翌9：00（仮眠含む休憩8時間、実働16時間）
※勤務時間帯は現場により多少異なる（夜勤明けと翌日は公休）。
※出勤回数は月10～12回（宿直含む場合）。

平均残業時間

月10時間~30時間

正社員

試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）

月給22万円～34万円 + 諸手当 + 賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上で決定いたします。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費規定支給（月5万円まで）
■時間外手当
■管理手当・登録手当・ビル手当（保有資格や案件による）
■資格手当（ボイラー技士、エネルギー管理士、冷凍機械責任者、ビル設備管理技能士　など）

賞与

年2回（6月・12月／昨年度実績：2回）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収300万円

社員の年収例

560万円／45歳（入社8年）

500万円／40歳（入社5年）

410万円／29歳（入社5年）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金
■出産・育児支援制度
■制服貸与
■保養所（軽井沢、白馬、ひるがの高原）
■資格取得応援補助（会社が取得を推奨する資格は受験料を負担）

年間休日

107日※閏年は108日（有休・明け休みは除く）

休日・休暇

■週休二日制

月9日休み（2月の場合は月8日休み） ※閏年の場合は月9日休み。

■慶弔休暇

■有給休暇

＜1週間のシフト例＞
月：日勤／9：00～18：00
火：宿直／9：00～（休憩・仮眠含め8時間。実働16時間）
水：明番／9：00まで勤務（その後、休み）
木：公休
金：宿直／9：00～（休憩・仮眠含め8時間。実働16時間）
土：明番／9：00まで勤務（その後、休み）
日：公休

各種設備関連の資格取得によって、専門性を深めると共に収入をアップさせることができます。

＜資格手当の例＞
◎ボイラー技士1級：月3000円
◎ボイラー技士2級：月1000円
◎エネルギー管理士：月5000円
◎冷凍機械責任者 第2種：月3000円
◎電気工事士 第1種：月2000円
◎電気工事士 第2種：月1000円
◎電気主任技術者 第2種：月1万円
◎電気主任技術者 第3種：月7000円

当社は過去ビルメンテナンスで培ってきた基盤を土台とし、清掃ロボットの開発支援、
警備ロボットによるDX警備・独自の報告書管理システムの運営など、
積極的に新規事業に取り組みながら安定した経営基盤を築いています。
ビルメンテナンスのDX化は今後、現場の省人化・負担軽減などのニーズを追い風に更なる利用拡大が見込まれます。

現場で経験を積んだ後には、現場のリーダー（責任者）として活躍する道をはじめ、
マネージャー、本部スタッフなどのマネジメントをめざすキャリアパスも。
男女問わず、20代～30代のリーダーがたくさん活躍しています。
また、提携する技術訓練校のプログラムを受講し、
電気工事士・ボイラー技士などの資格を早期に取得することができます。
受験料などは会社が負担し、有資格者には資格手当の支給を行っています。