ファナック株式会社

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【山梨県南都留郡】技能職・製造の人事担当(育成・労務労政中心)※年休129日/裁量大きく働ける

【山梨県南都留郡】技能職・製造の人事担当(育成・労務労政中心)※年休129日/裁量大きく働ける

■採用背景：
ファナックが業界のトップランナーであり続けるため、持続的成長を実現する強い組織の開発を進めています。
自律的に事業貢献と成長を続ける人材の育成およびそれに伴う環境・仕組み作りを協働して進めていただけるような人材の補充を行っています。

■ご入社いただく方のミッション：
製造関係部署・技能職が成長し続けるための育成・キャリアパスの構築、環境整備など、また、関連する人事関係規定管理や関連する労働組合との折衝などの業務も予定しています。これらの領域をご経験や適性に合わせて一部、または全てお任せしていきます。
担当部署の人事パートナーとして、組織における課題の発見、対策の企画・立案・実行を行い、組織強化を進めていただくことを期待しています。

■業務内容：
以下業務の一部または全てをこれまでのご経験や適性に合わせてお任せしていきます。
・技能職の方々向けの育成・キャリアパス・成長サイクルの構築
・製造本部（工場部門）のパートナー役
・労働組合向け各種マネジメント業務（春闘、組合との会社窓口機能等）
・上記に関連する人事規定管理、新規・更新検討、構成の見直し

■本業務のやりがい：
1000名以上の製造部署従業員・技能職の育成やキャリアパス構築や環境整備に本腰を入れており、当分野で長期的かつ大きな影響を与えるチャンスと責任のある業務です。

■同社の特徴：
NCとサーボ機構を民間企業で初めて開発に成功した同社は、現在FA事業とその基本技術を応用したロボット事業、ロボマシン事業を展開しております。事業の基盤である工作機械用NC装置の世界シェアは80％を誇り、5％を超えれば優良といわれる経常利益率は約30％、その商品や技術力・財務基盤、いずれの点から見ても日本を代表する企業様です。また同社商品は、最近よく耳にするIoTやインダストリー4.0にも大きく関わる為、国内外から高い注目を集め、各メディアでも取り上げられております。

変更の範囲：
業務の都合により必要あるときは会社の定める業務内容又は会社の定める職種への転換を行うことがあります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・人事領域での経験５年以上（目安）
・製造業での業務経験５年以上（目安）、うち工場・本社での労務労政のご経験３年以上（目安）
・製造部門長・関係各所と部門横断的に協働して業務を進められるようなコミュニケーション・チームワークスキルをお持ちの方。

【歓迎条件】
・1000人規模以上の技能系社員が在籍する会社での、本社労務・労政のご経験
・英語力（会話・メールやチャット、プレゼン等）はあれば尚可。


＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社事業所内】

＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤は想定していません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業 月 10時間～45時間程度（平均 30 時間程度）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません

＜予定年収＞
700万円～1,500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～600,000円

＜月給＞
300,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
寮社宅：寮1万5千円、社宅2～4万円※規定による
社会保険：ファナック健康保険組合
厚生年金基金：ファナック企業年金基金
退職金制度：同社規定による

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■ファナック診療所
■ファナック持株会
■体育館、ジム、野球場、サッカー場、テニスコート、天然温泉
■社内保育所　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇：年次休暇（20日/年）、積立休暇（5日/年）、その他（リフレッシュ休暇等）