株式会社ファイアーキッズ 【横浜】経理（リーダー候補）※ヴィンテージ時計販売／売上急成長中／キャリアップできる環境／土日祝休

【横浜】経理（リーダー候補）※ヴィンテージ時計販売／売上急成長中／キャリアップできる環境／土日祝休

◆◇老舗ヴィンテージ・アンティークウォッチ販売会社／キャリアアップできる環境／急成長ベンチャーの管理部門強化／売り上げ増加中◇◆

今後の会社の売り上げ拡大を考え、経理ポジションから会社を支えるメンバーを募集します！管理部門コンサルタントのサポートを受けつつ、経理実務をお任せいたします。

■まずお任せする業務：【変更の範囲：無】
これまでの経験を基に、お任せする業務は決定いたします。以下業務例となります。
・試算表作成 ／ 月次処理（月次売上実績の集計・分析）
・四半期、年次決算業務補助 ／ 税務業務 or 税務業務補助
・社労士コミュニケーション ／ 弁護士コミュニケーション（契約関係）
・在庫管理 ／ 修理品スケジュール管理、請求管理
※一人で対応するのではなく、パートや派遣スタッフをコントロールし全体を指示管理することを期待します。

■経理チーム構成：
3名（管理部長1名、店舗社員兼任1名、派遣スタッフ1名）

■今後のキャリアプラン
経理としてのご経験を活かし、経理部長、財務部長、CFOにチャレンジも可能です。契約をしている管理部門コンサルタントがいるため、年次決算や経営方針の策定など、経理職としてスキルアップをすることが可能です。

■当社の魅力：
◎有名ベンチャー出身のオーナーと管理部門コンサルからの学び有！管理部門を完全な裏方と位置付け、給与や待遇を低く設定することがありますが、当社は管理部があってこそ安定した店舗展開が叶うと考えているため、管理部にも高い給与と待遇、そしてチャレンジできる環境を用意。また、フランクに相談ができるコンサルタントがいるため、一人で悩まずに仕事を進めていくことが可能です。
◎主にお任せしたいのは経理業務ですが、人事や法務など、得意領域に合わせてスキルアップできる業務もお任せすることが可能なため、できることをどんどん増やしたい方には魅力的な環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理の実務経験をお持ちの方
※幅広い管理業務経験（または幅広い管理業務スキルを向上させたい方）を想定しております。

■歓迎条件：
・総務業務など、経理以外でも幅広いバックオフィス業務のご経験をお持ちの方
・社外との窓口対応ご経験のある方
・管理部門のリーダー以上のポジションご経験のある方
・アルバイトや派遣社員のシフト管理ご経験のある方

＜勤務地詳細＞
横浜本店
住所：神奈川県横浜市神奈川区六角橋1-10-12
勤務地最寄駅：東急東横線線／白楽駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※ご自身で業務スケジュールを立てていただくため、残業時間はコントロールいただけます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：301,692円～414,500円
固定残業手当/月：55,450円～85,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
357,142円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：6月・12月（1か月分ずつを想定）
■モデル年収：
(１)リーダー:年収560万円 (月給400,000円＋6月の貸与400,000円＋12月の賞与400,000円)
(２)部長：年収800万円 (月給50万円＋役職手当＋6月の貸与50万円＋12月の賞与50万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
管理部門顧問や、MBA所持の代表直下で経営ノウハウを学べる環境です。
■各種研修（ディズニー研修、時計組立研修など）

＜その他補足＞
■服装自由（オフィスカジュアル）
■遠方の方は引越し補助あり
■産休／育休制度
■社割10％OFF
■新品ノートPC、モニター貸与（希望機種など相談可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※夏季休暇、年末年始休暇(8日※2023年度)、育児休暇、特別休暇（年末年始のみ）、その他会社が必要と認めた臨時休日