更新日 : 2024/7/11(木)

掲載予定期間:2024/7/11(木)~2024/10/9(水)

株式会社AGEST

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【大阪】プロジェクトマネージャ/品質保証領域◆テスト経験歓迎◆品質管理におけるリーディング企業

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【大阪】プロジェクトマネージャ/品質保証領域◆テスト経験歓迎◆品質管理におけるリーディング企業

■業務内容:【変更の範囲:当社の定める業務内容】
顧客の品質課題・ニーズをふまえた品質保証プロジェクト(テストソリューションの提供)におけるプロジェクト統括 および QAエンジニアチームの組織マネジメントをお任せします。
ご経験やスキルに応じて、まずは案件内での進捗管理やメンバーマネジメントから業務を頂き、ゆくゆくはクライアントへの提案(営業同行)や契約内容/条件の交渉などの実利に関わる業務にも携わっていただきます。

【具体的には】
◇テストマネージメント
・テストの計画策定
・工数見積とレビュー
・テストサマリーレポート作成と共有
・欠陥とテストウェアの管理
・テスト活動とプロダクトの品質評価のためのメトリクス導入

◇プロジェクトマネージメント
・テスト全体進捗と結果の管理
・テスト活動のコントロール

◇提案/案件受注に向けた活動
・営業同行からの技術支援や提案活動
・案件受注に向けての契約交渉

■概要:
当社は、”SAVE the DIGITAL WORLD”をミッションとして掲げ、クライアントの皆さまの高品質・セキュアかつ利用者満足度の高いサービス提供に向けた支援サービスを展開しています。
具体的には、UX/QA/セキュリティの専門知見を活かし、業界問わずソフトウェアテストやテストファーストな開発の支援、バグ修正のためのクラウドインフラまで含むコンサルティング、脆弱性監視等のQA周辺サービスを提供しています。
専門性の拡張・深化も寄与し、エンタープライズ領域においては前年比160%を超える成長を実現しました。
最終ユーザーを重視したソフトウェア品質を支え・高める取り組みに面白みを感じ、また、こうした取り組みを通じエンジニアとして成長することに意欲的な方に入社いただきたいと考えています。
当社QAエンジニアチームはシステムテストに加え、テストにより判明した課題に対するソリューション活動(例えばパフォーマンス改善のためのクラウドマイグレーションや品質向上のための自動化提案等)、またSREやDevOpsと言った考え方に根差したテスト自動化やSHIFT&LEFTの推進に向けたコンサルティングまで、ソフトウェア品質に関するお客様のお困りごとを解決できる体制を構築しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかのご経験
・品質保証
・テスト経験における、顧客折衝やマネジメント経験
・プロジェクトマネージメント経験(リーダー相当も歓迎)
・要件定義、基本設計のご経験

■歓迎条件:
・JSTQB 資格取得者同等の知見をお持ちの方
・プログラミング経験
・テスト管理(現場リーダー以上が理想)
・テスト設計(上流工程からの参画が理想)
・テストト動化計画策定
・業務、開発プロセス改善経験(自動化によるコストコントロール含む)

勤務地

<勤務地詳細>
新_大阪ベース
住所:大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー 21F
勤務地最寄駅:各路線/堺筋本町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
【変更の範囲:当社の定める事業所】
※PJにより顧客先事業所での就業の可能性有

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇等変更なし

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):295,500円~475,700円
その他固定手当/月:23,100円~74,400円

<月給>
318,600円~550,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮し、決定させていただきます
■賞与:年2回(6月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費実費
家族手当:扶養手当(配偶者・子それぞれあり)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(報奨金・受験料等補助)
■エンジニア勉強会(LT)支援(参加時軽食代支給)

<その他補足>
■扶養手当(配偶者・子それぞれ有)
■在宅勤務手当
■慶弔見舞金制度
■通勤交通費実費
■各種社会保険加入
■育児・介護休業、短時間勤務制度
■企業型確定拠出年金制度(DC)
■リモート勤務推奨(ただし、業務によっては要出社)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)
■産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)
■バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季など

会社概要

事業概要
■事業内容:品質コンサルティング事業、テストソリューション事業、システムインテグレーション事業、セキュリティ事業、教育研修事業
所在地
〒112-0004
東京都文京区後楽1-7-27
設立
2018年2月
従業員数
791名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://agest.co.jp/corporate/profile/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010730068

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