Mednovo Medical Technology JAPAN 株式会社 【大宮/リモート勤務可】医療機器開発職(管理職候補)◆日本拠点の組織立ち上げに貢献/外資のG企業

【大宮/リモート勤務可】医療機器開発職(管理職候補)◆日本拠点の組織立ち上げに貢献/外資のG企業

<何かしらの医療機器の開発経験者歓迎!基本リモート勤務/日本拠点の組織立ち上げに伴う人員募集>

■業務概要：
当社の日本拠点における医療機器開発研究所職の立ち上げメンバーとして下記業務をお任せいたします。

■業務内容：
・アクティブカテーテルの設計と開発
・プロジェクトの目標に基づいて作業計画を作成、プロジェクトと作業内容を細分化し、計画通りに実行し完了
・製品の応用分野と治療方法の分析、競合製品の特許分析、製品関連の業界標準分析、製品の実現可能性分析などを担当し、技術ルートと実現可能性計画を確認
・製品を分解、製品BOMを策定し、原材料の品質基準と原材料の図面を策定
・外部サプライヤーと連絡を取り、技術的解決策を確認、導入を促進
・社内の関連部門と連携して製品の試験方法を確立し、性能評価試験を実施
・関連するテストレポート、設計および開発文書などの作成
※本社は中国ですが、ほとんど中国語を使うことはありませんのでご安心ください。
【変更の範囲：会社の指示する業務】

■本ポジションの魅力ついて：
・日本拠点の立ち上げ経験をすることができる。
日本市場参入による新規事業立ち上げ、グローバル企業を目指すため日本に開発センターを設立しました。そのため今回のポジションではなかなか経験することができない組織の立ち上げ経験をすることができます。

・働きかたについて：
基本的にはリモート勤務になります。ただし、今後業務の進捗状況により定期的に出社をしていただくことも想定しております。

■モデル年収
報酬モデルケース：
30代前半／医療機器の開発経験6年・チームマネジメント経験あり：700万
30代中盤／医療機器の開発経験10年：720万～1000万
40代前半／医療機器の開発経験15年：800～1200万
50代前半／医療機器の開発経験25年・チームマネジメント経験あり：900万～1400万

■当社の今後の展望について：
低侵襲治療分野で世界をリードするハイテクノロジー医療ソリューションプロバイダーになることを目指しております。
現在中国の本社に工場建設を進めており、今後は日本拠点の開発分野におけるノウハウと中国の製造の融合をし開発～製造まですべてを一貫してサービス提供できるようにしていく予定です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・医療機器研究開発における経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・マネジメント経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81 いちご大宮ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■残業：管理職につき、基本報酬は年棒に含まれます

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
700万円～2,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,000,000円～20,000,000円

＜月額＞
583,333円～1,666,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■賞与・インセンティブ：成果報酬として適宜、別途支給
■昇給：年1回（4月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、年末年始、有給（翌年12日、翌々年18日）