キオクシア株式会社 （旧東芝メモリ）

企業情報を詳しく見る

【田町】国内決算業務統括◇日本最大級の半導体デバイスメーカー

【田町】国内決算業務統括◇日本最大級の半導体デバイスメーカー

■組織のミッション：
財務諸表の正確性の確保を持続的に達成することを組織のミッションとしています。
下記事項を遂行することでミッションを果たすことを目標にしています。
（1）規定・ルールの整備と運用
（2）会計処理の適切性の確保
（3）教育・相談機能の発揮

■業務概要：【変更の範囲：その他会社が指示する業務】
キオクシア（株）本体を含む国内関係会社の財務会計業務統括、税効果会計、補助金を受給する事業の円滑な遂行支援、チームメンバーの育成など多岐に亘る業務を担当していただきます。

■業務詳細：
・キオクシア（株）本体を含む国内関係会社の財務会計業務統括
・税効果会計
・各種会計処理の相談対応、監査法人説明、社内説明
・補助金を受給する事業の経費管理や関係者との円滑な意思疎通
・チームメンバーの指導及び育成

■使用ツール：
社内経理システム、Powerpoint、Excel、Word

■業務のやりがい・魅力：
事業環境のダイナミズムを感じながら、業務に取り組むことができます。募集業務では、変化が早いビジネスを財務諸表作成や分析を通じて経営判断に貢献していくことが魅力であり、会計知識を有しているだけでなく、事業の実態をどのように計数的に表現すべきかを考えながら仕事を進めたい方にはやりがいを感じると思います。

■当社及び取り扱い製品の特長：
当社は世界最大級のフラッシュメモリ専業プレイヤーです。
当社が1987年に発明したNAND型フラッシュメモリは、電源を切っても記憶が消えない不揮発性半導体メモリで、安価に大容量のデータ保存を可能にする記憶用デバイスです。スマートフォンで写真や動画を保存するために利用されるほか、身近な電子機器やデータセンターなどにおいても、欠かすことのできないコアデバイス（基幹部品）です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記全ての経験をお持ちの方
・上場企業での単独決算業務
・会社法／金融商品取引法に基づく財務諸表作成
・税効果会計
・会計監査対応経験

■歓迎条件：※必須条件に加えて下記該当される方
・製造業（特にビジネスサイクルの早い業界、設備投資が多い業界）での業務経験
・上場企業での連結決算業務経験
・税務調査対応経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社が指定する場所※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。】


＜転勤＞
当面なし
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
残業時間：平均25時間/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※場合により嘱託採用の可能性あり（契約期間1年）

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も条件は変わりません。

＜予定年収＞
1,160万円～1,400万円

＜賃金形態＞
月給制
※管理職採用の場合、年俸制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：630,000円～750,000円

＜月給＞
630,000円～750,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■下限は初任給（学卒新人）。経験・能力を考慮し決定
■昇給年1回、賞与年2回（7月、12月）
■年収例：
・850万円／30代（既婚・子2人／月給40万円＋各種手当＋賞与）
・610万円／20代（独身／月給28万8000円＋各種手当＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に従い支給
家族手当：次世代育成手当※詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当：規定により支給
寮社宅：独身寮、単身寮、家族社宅
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
人財育成はOJT（On the Job Training）を基本としながら、それを補完する各種教育プログラムで構成されています。

＜その他補足＞
【手当】
次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円／月）、住宅費補助、在宅勤務手当
【その他】
在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等
※管理職採用の場合、フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

ＧＷ、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇・赴任休暇等