株式会社ハマエンジニアリング 【四日市】未経験OK◎今後も成長が期待される「半導体業界」ではたらく！パーツ交換・メンテナンスの仕事

【四日市】未経験OK◎今後も成長が期待される「半導体業界」ではたらく！パーツ交換・メンテナンスの仕事

◆◇正社員／9割が未経験入社・手厚い研修で手に職つけられる環境／web面接完結／キオクシア株式会社四日市工場に常駐◇◆

■業務内容：
半導体製造装置に関わる業務全般をお任せします。
■業務詳細：
定期的なパーツの交換やクリーニング作業、トラブル時の対応（保守・保全）、製造ラインに対する各種調査、分析など
（変更の範囲あり：管理事務作業）

■当社の特徴：
20～30代の転職者が活躍中です。たくさんの社員を育ててきた経験から、「新しいフィールドでチャレンジしたい」「知らない土地や職場で再スタートしたい」「家族との暮らしを第一に仕事を選びたい」などの想いや目標がある人は、成長する幅も広いと考えています。その為、同社では美容・建設・飲食・サービス業界などの異業種から転職した中途入社の社員が多数活躍しています。

■フォロー体制
常駐先には90名の社員がすでに常駐しており、2～4名のチーム単位で担当、点検する装置はある程度決まっている状態です。
突発作業は発生せず、休みの日に呼び出されることもありません。工場内での作業となるため出張などもありません

■入社後の流れ：
・入社時に2～3週間程度研修を受けていただきます。未経験でも安心して就業可能です。
・現場配属後も、毎月1回アンケートや年3回人事部での面談の実施などを通してのフォローもあります。
・チームでのお仕事になるため、質問もしやすい環境です。

■就業環境：
・クリーンルーム工場内での業務ですのできれいな空間で季節の寒暖に影響されることなく安定した環境です。
・残業は月15～20時間程度、4勤2休＋シフト休（月1回）で年間休日134日と、ワークライフバランスを整えて働ける環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【学歴・経験不問】
・未経験者・異業種からの転職希望者も歓迎
・経験者は優遇します
※当社では、未経験の方でもしっかりスキルアップできるよう、充実した研修・サポートを行っています。

＜勤務地詳細＞
キオクシア株式会社　四日市工場
住所：三重県四日市市山之一色町 キオクシア株式会社　四日市工場（常駐先）
勤務地最寄駅：近鉄線／四日市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
変更の範囲：あり（全国の拠点）
転勤しない割合：98％

＜転勤＞
当面なし
万が一会社都合で転勤事由が発生の場合も、本人の意に沿わない転勤は実施いたしません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
0:00～0:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
21:00～6:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月15～20時間■1日あたりの実働8時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間の条件変更は無し

＜予定年収＞
325万円～477万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～300,000円

＜月給＞
205,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は昨年の平均賞与額を含みます（入社初年度は異なる）
※深夜割増（20,000円／月）を含めると月収約225,000円になります（別途残業代支給）
■昇給：年1回（4月）、賞与：年3回（3、7、12月）




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：社内規定による
寮社宅：※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■3週間前後の座学及び、現場OJT（半導体基礎知識講習、安全教育、実機研修など）
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■住宅手当、資格手当、役職手当、認定手当、制服貸与、慶弔見舞金、定期健康診断、食堂あり
■赴任手当（転居を伴う転勤の場合、交通費・引越し費用を会社が負担）
■家族手当（扶養家族：月5,000円、子(1人につき)：月3,000円）
■社員寮：独身寮・家族寮あり（TV、洗濯機、エアコン、照明、電子レンジ、テーブルなど家具一式付）(地域、物件により多少異なる：物件数に限りあり)
※基準家賃（家賃＋共益費＋駐車場代）の半額を会社が負担：入寮の場合

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数134日

4勤2休＋シフト休（月1回）※会社カレンダーによる
年次有給（入社6ヶ月後10日付与）、慶弔、育児・介護